Stellenanzeige
13.03.2020
München

HR Controller*in (w/m/d)

Der Paritätische ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, der sich für soziale Gerechtigkeit, Offenheit und Toleranz in unserer Gesellschaft einsetzt. Die Gleichwertigkeit aller Menschen - das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir. Als sozialpolitischer Interessensvertreter für unsere 800 Mitgliedsorganisationen, sind wir auf allen Feldern der sozialen Arbeit tätig. Darüber hinaus beschäftigen wir als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften circa 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit ab 01.05.2020 eine*n 

HR Controller*in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für alle betriebswirtschaftlichen Fragen des Personalwesens
  • Planung und Steuerung der Personalkosten
  • Bereitstellung eines effizienten Personalcontrollings mit regelmäßigem Reporting auf der Basis von Kennzahlen
  • Mitwirkung an der Jahreswirtschaftsplanung des Verbands und der verbundenen Unternehmen
  • Prozessoptimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Verantwortliche Übernahme von HR-Projekten (Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung)
  • Beratung der Leitungskräfte bei der Personalplanung und Unterstützung des Teams bei der Umsetzung tariflicher Vorgaben

Was Sie mitbringen

  • Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verstehen digitale Prozesse und haben eine Affinität zur IT
  • Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und haben Spaß an der zahlenmäßigen Aufbereitung von Auswertungen und der Erstellung von Prognosen
  • Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sie sind kommunikationsstark und kundenorientiert

Das erwartet Sie

  • Ein sehr abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem erfahrenen, sozialpolitisch aktiven und innovativen Verband, der sich für ein offenes, vielfältiges und soziales Bayern einsetzt
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung und Teilzeitmodelle sowie flexible Arbeitszeiten
  • Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVV "Job-Ticket"
  • Berufliche Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gutes Betriebsklima und eine familienfreundliche Organisationskultur
  • Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail (und ausschließlich im PDF-Format) an:

Der Paritätische in Bayern e. V., Personalleitung, Herrn Patrick Dewein

Charles-de-Gaulle-Str. 4, 81737 München | E-Mail: bewerbung(at)paritaet-bayern.de |
Tel.: 089-30611-0


Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage www.paritaet-bayern.de

Dateien:
PersonalcontrollerIn_PA.pdf - (143 Kbyte)

Kontakt

Patrick Dewein
Personalleiter
089 30611-0

Details

Der Paritätische in Bayern e. V.
Berufsfeld:
Controlling, Qualitätsmanagement
Anstellungsart und Beschäftigungsdauer:
feste Anstellung
Stellenumfang: