Kitas und Horte sind entscheidende Lernorte, an denen Kinder bereits die Kompetenzen entwickeln, die für eine nachhaltige Zukunft wichtig sind. Mit einer Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) lernen sie, dass ihr Handeln Auswirkungen auf andere Menschen und die Umwelt hat, und erfahren, wie sie komplexen Herausforderungen wie dem Klimawandel begegnen können.

In einem gemeinsamen Fachtag mit der Stiftung Kinder forschen, der IHK Nürnberg und dem Paritätischen in Bayern wollen wir uns mit BNE und die praktische Umsetzung in ihren Einrichtung befassen. Einen Schwerpunkt setzen wir auf den Klimawandel und Sie erwarten konkrete Tipps und Methoden, wie mit Mädchen und Jungen altersgerecht über die Klimakrise gesprochen werden kann, ohne Ängste zu schüren.
Anhand von Themen wie nachhaltiger Konsum oder bewusster Umgang mit der Ressource Wasser lernen Sie, wie Sie gemeinsam mit Kindern Klimaschutz in den Einrichtungen gestalten und sich mit den Folgen des Klimawandels auseinandersetzen können.

Sie erwarten spannende Fachvorträge, Workshops und ein großer Marktplatz mit BNE-Akteuren der Region.

Der Fachtag „Zukunft gestalten“ findet am Mittwoch, 21. Mai 2025 im Museum für Kommunikation Nürnberg statt.

Bitte merken Sie sich den Termin schon heute vor. Bei Interesse können Sie sich gern jetzt schon per Mail an lena.weihmayer@paritaet-bayern.de einen Platz reservieren. Eine ausführliche Einladung mit weiteren Informationen zum Programm und zur Anmeldung versenden wir im Februar.

Bereits 2019 und 2022 beteiligten sich zahlreiche Akteure an den ersten beiden Aktionswochen. Die Vielzahl der Veranstaltungen, die sowohl vor Ort als auch digital stattfanden, zeigt das Engagement und die Kreativität der Organisatoren und Teilnehmenden. Workshops, Fachtagungen, Lesungen und andere Formate ermöglichten es den Menschen, sich auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu erarbeiten.

Die Beteiligung von politischen Akteuren, wie dem Bundesgesundheitsminister und dem Beauftragten der Bundesregierung für die Belange von Patientinnen und Patienten, unterstreicht die Relevanz der Selbsthilfe im Gesundheitswesen und die Notwendigkeit, die Stimmen der Betroffenen in politische Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Diese Art der Vernetzung und Diskussion kann dazu beitragen, die Sichtbarkeit der Selbsthilfe zu erhöhen und politische Rahmenbedingungen zu verbessern.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Aktionswoche "Wir hilft" ein wichtiger Schritt ist, um die Selbsthilfe in ihrer ganzen Vielfalt sichtbar zu machen und die Unterstützung für Betroffene zu stärken. Die Aktionswochen setzen dabei wichtige Impulse für die zukünftige Entwicklung der Selbsthilfe.

Weitere Informationen und hilfreiches Material zur Durchführung eigener Veranstaltung im Rahmen der „Wir hilft“ Aktionswoche 2025 finden Sie unter: https://www.der-paritaetische.de/themen/gesundheit-teilhabe-und-pflege/aktionswoche-selbsthilfe-2025/

In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, nicht nur qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, sondern diese auch langfristig zu halten. Gute Führung spielt dabei eine entscheidende Rolle. Vor allemgemeisterte Konfliktsituationen können einen wesentlichen
Beitrag zur Vertrauensbildung und damit Mitarbeitergesundheit und -bindung leisten.

In unseren Impulsvorträgen erhalten Sie wertvollen Input von

Ise Pantenburg, Trainerin für Personal- und Organisationsentwicklung:
Wie führt die Führungskraft klärend durch typische Konfliktsituationen und welche praktischen Werkzeuge sind hilfreich?

Wilfried Dormann, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht:
Welche Rechte und Pflichten haben Führungskräfte und andere Akteure wie Arbeitnehmervertretung, Berater*innen,nächsthöhere Führungskräfte in diesem Kontext, z.B.Fürsorgepflicht, Direktionsrecht, BEM, AGG.

Anschließend können Sie an unseren Themen-Tischen folgende Schwerpunkte vertiefen:

• Welche Herausforderungen haben Führungskräfteim Umgang mit Konflikten?
• Was hilft der Führungskraft, mit diesenWidrigkeiten umzugehen?
• Welche Rolle spielen dabei weitere betrieblicheBeteiligte (HR, BR / PR etc.) und wie kann dasZusammenspiel gelingen?

Das Zusammenbringen der unterschiedlichsten Akteure, die sich normalerweise in getrennten Veranstaltungen aufhalten, ist ein Alleinstellungsmerkmal dieser Tagung. Nutzen Sie diese besondere Gelegenheit, sich auszutauschen und wertvolle Impulse für Ihre eigene
Praxis zu erhalten. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die sowohl die Gesundheit der Mitarbeiter*innen als auch die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation / Ihres Unternehmens stärken.

Weitere Informationen zum Programm sowie zu den Anmeldeformalitäten entnehmen Sie bitte den untenstehenden Links.

Am 15. Januar 2025 startete die Einführung der elektronischen Patientenakte (ePA) für alle. Allen gesetzlich Versicherten wird ab Mitte Januar die ePA durch ihre jeweilige Krankenkasse zur Verfügung gestellt. Nach einer Testphase in drei Modellregionen soll die ePA ab Mitte Februar für alle nutzbar sein.

Die ePA ermöglicht den Versicherten eine große Transparenz über ihre relevanten Informationen und Dokumente. Neben der automatischen Dokumentation aller Medikamente in einer Medikationsliste sind Ärzt*innen verpflichtet, alle zukünftigen Befundberichte aus medizinischen Untersuchungen, Behandlungen und Maßnahmen sowie Arztbriefe und Krankenhaus-Entlassbriefe, die ihnen im Rahmen der aktuellen Behandlung ihrer Patient*innen vorliegen, in der ePA zu speichern. Weitere Ausbaustufen werden folgen, wie z.B. das Einbinden von Laborbefunden.

In einem Behandlungs- oder Versorgungskontext können Versicherte u.a. Mitarbeitenden von Pflegeeinrichtungen Zugriff auf ihre ePA gewähren. Damit werden die in der ePA gespeicherten Daten auch für das Personal von Pflegeeinrichtungen ersichtlich (Leserechte). Darüber hinaus haben Pflegende auch Schreibrechte, wenn es um Daten zur pflegerischen Versorgung geht.

Inhalte der Veranstaltung

Die Veranstaltung richtet sich explizit an Pflege- und Betreuungspersonal aus dem stationären, ambulanten und teilstationären Bereich sowie der Eingliederungshilfe (mit Versorgungsvertrag nach § 72 SGB XI) und nimmt ganz konkret die Nutzung der ePA im Versorgungskontext in den Blick, z.B. zu den Fragen, wie kann die ePA im Pflege- und Betreuungsalltag genutzt werden? Welche Voraussetzungen sind hierfür erforderlich und zu beachten?

Die Expert*innen der gematik und von FINSOZ geben einen Einblick in Möglichkeiten der ePA im Versorgungskontext der Pflege und stehen für Fragen und Diskussion zur Verfügung.

Datum: 12.03.2025

Uhrzeit: 13:00 – 15:00 Uhr

Moderation: Barbara Boos, Referentin, Paritätischer Gesamtverband

Referent*innen:

• Dr. Annika Heimann-Steinert, Produktmanagerin und Birgit Maier, Produktmanagerin gematik GmbH
• Prof. Dr. Dietmar Wolff, Vorstand ,FINSOZ

Ort: online über ZOOM – Die Einwahldaten erhalten Sie nach Anmeldung.

Hinweis: Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich an Mitglieder des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Eine Anmeldung ist erforderlich.

Weitere Informationen und Anmeldeformular finden SIe auf der untenstehenden Webseite.

Für die Einführung der Telematikinfrastruktur (TI) in der ambulanten Pflege ist der Ausbau der Digitalisierung des Gesundheitswesens und die Einbindung der Pflege in Deutschland ein entscheidender Schritt. Neben der Finanzierung und Organisation der Soft- und Hardware stellen sich für diesen wichtigen Modernisierungsschritt auch zahlreiche Fragen rund um die Arbeits- und Organisationsentwicklung in Ihren Einrichtungen. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam einen Rundumblick auf die dazugehörigen Voraussetzungen, Rahmenbedingungen, Organisationsprozesse sowie Kommunikationsmöglichkeiten mit den verschiedenen Akteuren im Gesundheitssystem werfen und in den Austausch gehen.

Wir freuen uns Ihnen das Programm für unsere Kooperationsveranstaltung mit dem Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe DBfK Südost e.V. vorzustellen und laden Sie herzlich zum FACHTAG DIGITALISIERUNG Ambulante Pflegedienste ein.

Wann? Donnerstag 6. März 2025 von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Wo? beim Deutschen Berufsverband der Pflegeberufe DBfK Südost e.V. | Edelsbergerstraße 6 | 80686 München oder online

Online-Teilnahme:

• 30 Euro für Mitglieder*
• 50 Euro für Nichtmitglieder

Teilnahme in Präsenz:

• 55 Euro für Mitglieder*
• 75 Euro für Nichtmitglieder

* Ermäßigte Tagungspauschale für Mitglieder im Paritätischen Wohlfahrtsverband oder DBfK Südost  

Alle weiteren Informationen zum Programm können Sie als PDF-Datei untenstehend herunterladen. Sie können sich unten dem untenstehenden Link ab sofort anmelden.

Am 15. Januar 2025 startete die Einführung der elektronischen Patientenakte (ePA) für alle. Allen gesetzlich Versicherten wird ab Mitte Januar die ePA durch ihre jeweilige Krankenkasse zur Verfügung gestellt. Nach einer Testphase in drei Modellregionen soll die ePA ab Mitte Februar für alle nutzbar sein.

Die ePA ermöglicht den Versicherten eine große Transparenz über ihre relevanten Informationen und Dokumente. Neben der automatischen Dokumentation aller Medikamente in einer Medikationsliste sind Ärzt*innen verpflichtet, alle zukünftigen Befundberichte aus medizinischen Untersuchungen, Behandlungen und Maßnahmen sowie Arztbriefe und Krankenhaus-Entlassbriefe, die ihnen im Rahmen der aktuellen Behandlung ihrer Patient*innen vorliegen, in der ePA zu speichern. Weitere Ausbaustufen werden folgen, wie z.B. das Einbinden von Laborbefunden.

In einem Behandlungs- oder Versorgungskontext können Versicherte u.a. Mitarbeitenden von Pflegeeinrichtungen Zugriff auf ihre ePA gewähren. Damit werden die in der ePA gespeicherten Daten auch für das Personal von Pflegeeinrichtungen ersichtlich (Leserechte). Darüber hinaus haben Pflegende auch Schreibrechte, wenn es um Daten zur pflegerischen Versorgung geht.

Inhalte der Veranstaltung

Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeitende und Engagierte in Paritätischen Mitgliedsorganisationen und blickt vor allem aus der Anwenderperspektive auf die ePA. Grundsätzliche Fragen zur ePA werden erläutert, z.B. wie die Daten in der ePA gesichert sind und ob die ePA ohne technische Vorkenntnisse genutzt und bedienet werden kann. Auch wie Bewohner*innen, Klient*innen von sozialen Einrichtungen sowie An- und Zugehörige bei der Nutzung der ePA unterstützt werden können, ist Gegenstand der Veranstaltung.

Da es jeder Kasse selbst überlassen ist, wie sie ihre ePA gestaltet, gibt es Unterschiede in der Erscheinung der jeweiligen elektronischen Patientenakten. In der Veranstaltung schauen wir uns exemplarisch zwei ePAs an. Im Anschluss besteht die Möglichkeit zum Austausch und zu Nachfragen.

Datum: 26.02.2025

Uhrzeit: 13:00 – 15:00 Uhr

Moderation: Barbara Boos, Referentin, Paritätischer Gesamtverband

Referent*innen:

• Bérengère Codjo, Projektmanagerin ePA, Barmer
• Pascal Müller, Head of Communications and Operations, AOK
• Birgit Maier, Produktmanagerin gematik GmbH

Ort: Online über ZOOM – Die Einwahldaten erhalten Sie nach Anmeldung.

Hinweis: Die Veranstaltung ist kostenfrei und richtet sich an Mitglieder des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Eine Anmeldung ist erforderlich.

Weitere Informationen und Anmeldeformular finden SIe auf der untenstehenden Webseite.

Um Einsatzmöglichkeiten von Telepflege und Videokommunikation kennenzulernen und sich zur Einführung dieser Anwendungen auszutauschen, veranstaltet die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW) am 25. Februar 2025 einen Fachtag. Unter Beteiligung der Abteilung Pflege des Bundesministeriums für Gesundheit und der Forschungsstelle Pflegeversicherung des GVK-Spitzenverbandes werden im Rahmen einer Online-Veranstaltung Projekte aus der Praxis der ambulanten und stationären Pflege zur Kommunikation per Video vorgestellt. Dabei wird die breite Palette der Einsatzmöglichkeiten betrachtet: von der videobasierten Beratung in der Häuslichkeit (gem. §37 Abs.3 SGB XI) über den Anwendungsbereich der Einbindung von Angehörigen bis hin zu den Erfahrungen in der Anwendung von Televisiten mit externen Akteuren, wie Ärzt:innen und Wundexpert:innen sowie telepflegerischen Konsilen.

Es werden keine Teilnahmegebühren erhoben.

Die Anmeldung ist ab sofort über den untestehenden Link möglich.Das Programm findne Sie auf der untenstehenden Webseite.

Dennoch sind wir längst mit der neuen Rechtslage und den damit verbundenen Veränderungen konfrontiert. Soziale Arbeit, vor allem mit Kindern und Jugendlichen, muss jetzt schon damit umgehen aber auch viele perspektivische und konzeptionelle Fragen stellen und beantworten.

Bereits im Juli haben sich Fachkräfte aus Jugend- und Suchthilfe in einem Pari-Talk zu Cannabislegalisierung und Jugendschutz mit dem Gesetz auseinandergesetzt und ungeklärte Fragen und zentrale Themen identifiziert. Es wurde deutlich, dass vertiefte Diskussionen und mehr Zusammenarbeit aller beteilgter Akteure in der Praxis notwendig sind, um die Konzepte und Strukturen in der Arbeit mit Jugendlichen weiterzuentwickeln.

Auf Grundlage zweier Inputs zu jugendlichem Konsumverhalten einerseits und einem systemischen Blick auf die Handlungsfelder der Sucht- und Jugendhilfe andererseits wollen wir Fachkräfte aus diesen Bereichen einladen, miteinander ins Gespräch zu kommen. Im Rahmen eines World-Cafés kann zu Haltungen, rechtlichen Grundlagen, Kooperationsformen und Prävention diskutiert, gemeinsam reflektiert und zu neuen Impulsen angeregt werden.

Weitere Informationen zum Programmablauf entnehmen Sie bitte dem untenstehenden PDF-Flyer bzw. Anmeldelink.

Weitere Informationen zu u.a. den Ausstellenden finden Sie auf der untenstehenden Webseite.

Ansprechperson für Rückfragen im Paritätischen ist das Referat Frauen/Geschlechterpolitik/LGBTIQ.

Es gibt also einen erheblichen Bedarf, diese Einrichtungen besser auszustatten. Doch wie können die Bedarfe in geeigneter Weise erfasst werden? Dazu hat der Paritätische Gesamtverband einen Sozialindex erstellt, der von einem breiten Benachteiligungsverständnis ausgeht, wie es der Initiative „Europäische Garantie für Kinder“ zugrunde liegt. Diese Initiative wird in Deutschland durch den Nationalen Aktionsplan (NAP) „Neue Chancen für Kinder in Deutschland“ umgesetzt. Wie sich dieses Benachteiligungsverständnis für die Erstellung eines Sozialindex für Kindertageseinrichtungen adaptieren lässt, wird im Verlauf der Veranstaltung dargelegt.

Die Erstellung eines derart komponierten Sozialindex soll beispielhaft zeigen, dass es möglich ist, komplexe Ausgangslagen von Kindern statistisch zu erfassen und – analog zum Bereich der schulischen Bildung – zusätzliche Ressourcen zur Förderung von Bildungsgerechtigkeit an die Kitas mit einem höheren Bedarf zu verteilen.

Insbesondere mit Blick auf die wechselseitige Verstärkung unterschiedlicher Benachteiligungsrisiken erscheint es notwendig, die Komplexität der unterschiedlichen Ausgangslagen besser als bisher zu erfassen. Damit Benachteiligungen möglichst früh und möglichst umfassend abgebaut werden können.  

Mit

Niels Espenhorst, Referent Kindertagesbetreuung im Paritätischen Gesamtverband

Die Veranstaltung wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Für die Teilnahme an der Fachveranstaltung werden keine Beiträge erhoben.

Verantwortlich für inhaltliche Fragen
Niels Espenhorst, kifa(at)paritaet.org, Tel 030 / 246 36 445

Verantwortlich für organisatorische Fragen
Mandy Gänsel, mandy.gaensel(at)paritaet.org, Tel 030 / 246 36 476

Bitte melden Sie sich mit der unten folgenden Anmeldemaske (über Eveeno) an. Sie bekommen nach der Anmeldung eine E-Mail mit den Buchungsdaten und einem Link zum Buchungscenter, in dem Sie ggf. stornieren können.

Mittwoch 29. Januar 2025, 17:30–19:00 Uhr

„Yoga Nidra“ – Perle der Tiefenentspannung

Dieser spezielle „Yogi-Schlaf“ entspannt und regeneriert Körper und Geist tiefgreifend. Auf diese Weise können 2 – 3 Stunden Schlaf nachgeholt werden.

Teilnehmergebühr 10 €

Falls Sie körperliche Einschränkungen haben, die bestimmte Übungen nicht zulassen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf und wir werden gemeinsam Lösungen dafür finden! Die Einheiten können unabhängig voneinander besucht werden.

Bitte bringen Sie zum Termin eine Matte, eine Decke und evtl. ein kleines Kissen mit.
 

Anmeldemöglichkeiten bestehen direkt über den Eveeno-Link https://eveeno.com/247229349 

oder bei per E-Mail oder telefonisch bei der Beratungsstelle für Menschen mit behinderten Angehörigen

Zum Schutz unserer Lebensgrundlagen brauche es konsequenten Klimaschutz. „Eine solche entschlossene und mutige Entscheidung hat die Bayrische Staatsregierung im Dezember 2022 getroffen“, so Berndl. „Hier hat sie das Versprechen gegeben, dass Bayern beim Klimaschutz eine Vorreiterrolle einnimmt und bis 2040 klimaneutral wird. Dieses Versprechen wird jetzt gebrochen.“ Die Bayrische Staatsregierung plant, ihr selbst gestecktes Klimaziel um fünf Jahre nach hinten zu verschieben.

Der Klimawandel trifft besonders gesundheitlich und in ihrer Teilhabe benachteiligte Menschen. Vulnerable Personengruppen wie Menschen mit Behinderungen, alte Menschen oder Kinder leiden besonders unter den Folgen von großen und langanhaltenden Hitzeperioden.

Betroffen sind auch Menschen mit geringem Einkommen, die in schlecht isolierten Wohnungen oder Wohngebieten mit wenig Grünanlagen leben, weil sie sich keine besseren Wohnungen leisten können. Studien belegen, dass Menschen mit wenig Geld höheren Umwelt- und klimatischen Belastungen ausgesetzt sind und weniger Ressourcen zur Verfügung haben, sich zu schützen. Sie leiden in der Folge unter entsprechend höheren Gesundheitsrisiken.

Die Politik ist gefordert, den Klimawandel konsequent und sozial verträglich zu gestalten. Denn Bevölkerungsgruppen mit geringem Einkommen sind auch von gestiegenen Energiepreisen oder den Kosten infolge energetischer Modernisierungen besonders stark betroffen.

Klimaschutz ist eine der zentralen gesellschaftlichen und politischen Herausforderungen unserer Zeit. Denn die dramatischen Folgen schlagen bereits voll durch: Zwischen 2018 und 2020 sind in Deutschland mehr als 19.000 Menschen infolge von Hitze gestorben, wie eine Auswertung des Robert Koch-Instituts (RKI), des Deutschen Wetterdienstes und des Umweltbundesamts ergab. Für vergangenen Sommer bringt das RKI etwa 4.500 Todesfälle in Zusammenhang mit Hitze.

Ansprechpartnerin für die Presse:
Gabriele Dorby | 089 30611-245 | presse@paritaet-bayern.de

Die Zukunft finanzieren – in den sozialen Bereich investieren.

Deutschland ist ein sehr reiches Land. Doch vielerorts sind die Kassen leer bzw. öffentliche Haushalte stark angespannt. Die Bedarfe für die gesellschaftliche Teilhabe, den sozialen Zusammenhalt und die demokratische Stabilität wachsen erheblich. Auch die Investitionsbedarfe der öffentlichen und sozialen Infrastruktur sind nicht mehr zu übersehen – überall sollte mehr und nicht weniger investiert werden: von der Kita bis zum Pflegeheim, vom Frauenhaus bis zum Jugendzentrum und bei den zentralen Querschnittsaufgaben für die Zukunft: der Digitalisierung, der Inklusion und dem Klimaschutz. Wir brauchen Investitionen für gesellschaftlichen Zusammenhalt und Zukunftssicherheit. Nur mit einem starken Sozialstaat kann der gesellschaftliche Zusammenhalt gesichert und soziale Gerechtigkeit hergestellt werden. Ein verlässlicher staatlicher Rahmen und menschenwürdige Sozialleistungen sind dafür notwendig. Es braucht nachhaltige Konzepte für einen starken und auskömmlich finanzierten Sozialstaat und gezielte Investitionen in das Gemeinwohl.

Im Anhang finden Sie die Forderungen der Arbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege München.

Der Einladungsflyer befindet sich anbei.

Erste Runde:

Prof. Dr. Fabian Pfeffer (LMU), Lehrstuhl für Soziale Ungleichheit und Soziale Strukturen,

Christoph Frey, Stadtkämmerer der Landeshauptstadt München

Karin Majewski, Der Paritätische Wohlfahrtsverband Bezirksverband Oberbayern

Zweite Runde:

Bundestagskandidat*innen der derzeit im Bundestag vertretenen demokratischen Parteien: SPD, die Linke die Grünen, die CSU und die FDP.

„Der Kita-Sozialindex gibt Bund und Ländern in der Bildungs- und Sozialpolitik ein Instrument an die Hand, das mehr Chancengerechtigkeit von Klein auf ermöglicht,“ erklärt Dr. Joachim Rock, Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Gesamtverbandes. 

Studien zeigen: Kinder aus Familien mit niedrigem Einkommen haben schon im frühen Alter schlechtere Bildungs- und Entwicklungschancen. Gleichzeitig sind Kitas mit vielen benachteiligten Kindern besonders stark vom Personalmangel betroffen. Doch bislang gibt es bundesweit keine einheitliche Methodik, die Benachteiligung in ihrer Komplexität hinaus erfasst. Genau hier greift der Kita-Sozialindex des Paritätischen: Er schaut genauer hin, nämlich auf das Haushaltseinkommen, Migrationshintergrund, Gesundheit und die Familienverhältnisse – und zeichnet so ein umfassendes Bild der Lebensrealität von Kindern.  

Der Kita-Sozialindex regt dazu an, vorhandene oder leicht zugängliche sozioökonomische Daten der Kinder systematisch zu nutzen, um Kitas flexibel und bedarfsgerecht zu unterstützen. Gleichzeitig liefert diese Erfassung wertvolle Informationen über die Teilhabe von benachteiligten Kindern und eröffnet neue Perspektiven für die Jugendhilfe. Der Kita-Sozialindex zielt nicht auf die Kompensation einzelner Benachteiligungen ab, sondern schafft die Möglichkeit, soziale Ungleichheiten grundsätzlich anzugehen.  

Auf Basis des Kita-Sozialindexes könnten Fördermittel – analog zum Startchancen-Programm für Schulen – gezielt eingesetzt werden, um Kitas mit erhöhtem Bedarf mit ausreichenden Ressourcen auszustatten. Dazu gehören mehr Fachkräfte für kleinere Gruppen, spezialisierte Stellen für Sprachförderung oder Sozialarbeit und eine spürbare Entlastung des Kita-Teams – etwa durch zusätzliches Personal für Verwaltung, Hauswirtschaft oder externe Beratung. Damit wird die Grundlage für eine nachhaltige Verbesserung der Bildungsgerechtigkeit geschaffen.

Der Kita-Sozialindex (26 Seiten) ist als pdf-Datei auf der Webseite des Paritätischen Gesamtverbandes ab sofort kostenlos abrufbar. Am 29.1.2025 informiert das Fachteam des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in einer Online-Veranstaltung über Hintergründe und Details. Anmeldung erforderlich.

Kontakt
Claudia Cornelsen
Pressesprecherin
pr@paritaet.org
030 24636-305

Niels Espenhorst
Referent Kindertageseinrichtungen
kifa@paritaet.org
@NEspenhorst
030 24636-445

Nähere Infos zu den Terminen und zur Anmeldung gibt´s hier.

Bewerbungen sind bis 31. März 2025 möglich.

Weitere Informationen unter:  www.stiftung-daheimimviertel.de

Die Regenbogen Arbeit hat im Rahmen ihrer Inklusionsbetriebe im November letzten Jahres ein Selfstorage in Haar eröffnet. Sie bietet dort knapp 150 Lagerboxen und -räume mit Größen von 1 qm – 40 qm.

Wenn Sie also privat, als Einrichtung oder für KlientInnen o.Ä. einen kurz- oder langfristigen Lagerraum benötigen, denken Sie an die KollegInnen von Regenbogen Arbeit und ihr Storage! Wenn schon so ein eigentlich lästiger oder ärgerlicher Schritt, wie Aus- und Einlagerung sein muss, dann doch am besten bei einem freundlichen gemeinnützigen Inklusionsbetrieb innerhalb des PARITÄTISCHEN!

Die Regenbogen Arbeit bietet dort außerdem ergänzende Dienstleistungen, wie Hol- und Bringdienste, Entsorgungen, Außenanlagenpflege uvm. für Privat- und FirmenkundInnen an.

An dem Standort gibt es zudem einen Gebrauchtwarenladen, in dem günstige Haushaltsausstattung und -geräte sowie Möbel angeboten werden. Ebenso gibt es dort auch Raritäten, Bücher, Kleidung, Spielsachen und vieles mehr.

Mehr erfahren Sie unter www.speicherplatz-muenchen.de!

Es wird für den Betrieb auch noch Personal gesucht – Jobangebote finden Sie unter https://www.regenbogen-arbeit.de/stellenangebote

Die Regenbogen Arbeit gGmbH eine gemeinnützige Inklusionsfirma, die es seit über 30 Jahren gibt. Sie ist langjähriges Mitglied des Paritätischen. Inklusionsfirmen schaffen sozialversicherungspflichtige Dauerarbeitsplätze für Menschen ohne und vor allem mit Behinderung und bieten Zuverdienstplätze an.

Gezielte Aktionen und Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit rund um den 5. Mai (Aktionszeitraum vom 26. April bis 11. Mai 2025) können im Rahmen des Förderprogramms maximal 5.000 Euro Zuschuss erhalten, eine Eigenbeteiligung ist nicht erforderlich. Die Aktionen sollen im öffentlichen Raum stattfinden, möglichst nicht in trägereigenen Einrichtungen und/oder auf trägereigenem Gelände. Gefördert werden Honorar- und Sachkosten, die direkt durch das Projekt entstehen.

Die Aktion Mensch stellt dafür insgesamt 2 Millionen Euro an Fördermitteln bereit. Förderanträge bis zum 31.03.2025 gestellt werden. 

Weitere Infos unter: https://www.aktion-mensch.de/was-du-tun-kannst/protesttag-5-mai

Quelle: Aktion Mensch

Der Schulwettbewerb des Cornelsen Verlags unter Mitwirkung der Antidiskriminierung des Bundes zeichnet kreative und vorbildhafte Schulprojekte aus, die ein gelungenes Miteinander fördern. Die Auszeichnungen stellen eine Anerkennung und Wertschätzung des vielfältigen Engagements an Schulen dar.

Die Teilnahme kann sowohl als Gemeinschaftsprojekt einer Klasse, einer Klassenstufe oder der gesamten Schule oder als Einzelbeitrag mit Begleitung einer Lehrkraft erfolgen. Zu gewinnen sind drei Geldpreise im Wert von jeweils 3.000 Euro

Bewerbungen sind bis zum 15. März 2025 möglich.

Quelle: Cornelsen Verlag

Gefördert werden Projekte in Bayern, die

• niedrigschwellige und flexible Qualifizierung sowie Beratung anbieten;
• individuelle Kompetenzfeststellung und Vermittlung beruflicher Schlüsselqualifikationen durchführen;
• integrationsfördernde Maßnahmen und Spracherwerb umfassen;
• Vermittlung in den ersten Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt unterstützen.

Weitere Informationen sind dem Förderaufruf zu entnehmen.

Die Projekte sollen eng mit staatlich geförderten Einrichtungen des Frauenhilfesystems und Fachberatungsstellen zusammenarbeiten.

Projektträger können bis zu 14.03.2025 innovative Konzepte einreichen. Der Beantragungsprozess erfolgt vollständig digital über das Online-Portal ESF Bavaria 2021. Mithilfe von Pauschalen wurde der Bürokratieaufwand deutlich reduziert.

Die Projekte werden in einem zweistufigen Verfahren ausgewählt. Im ersten Schritt werden die eingereichten Konzepte auf ihre Vollständigkeit und Übereinstimmung mit den Bedingungen des Aufrufs geprüft. Die als innovativ ausgewählten Projekte werden dann zur Einreichung der vollständigen Antragsunterlagen aufgefordert.

Ansprechpersonen im Ministerium:

Dessislava Traykova, Tel.: 089/1261-1407

Maria Knoll, Tel.: 089/ 1261-1409

E-Mail: esf@stmas.bayern.de

Beim Paritätischen steht das Referat Frauen/Geschlechterpolitik/LGBTIQ unterstützend zur Seite Fachbereich Frauen | Geschlechterpolitik | LGBTIQ - Der Paritätische in Bayern (paritaet-bayern.de)

Quelle: Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales

 Zudem können Eltern, Menschen aus der Nachbarschaft oder Politiker*innen Kitas und lokale Initiativen für frühe Bildung für den Deutschen Kita-Preis empfehlen. Die Auszeichnung wird in den Kategorien „Kita des Jahres“ und „Lokales Bündnis für frühe Bildung des Jahres“ verliehen.

Die Erstplatzierten in beiden Kategorien erhalten jeweils 25.000 Euro, die Zweitplatzierten 15.000 Euro und die Drittplatzierten 10.000 Euro. Ein Anerkennungspreis in Höhe von 1.000 Euro geht jeweils an alle anderen Finalisten. Insgesamt ist die Auszeichnung mit 110.000 Euro dotiert.

Link zur Bewerbung: www.deutscher-kita-preis.de/bewerbung

Link zur Empfehlung: www.deutscher-kita-preis.de/zur-empfehlung

Quelle: Deutsche Kinder- und Jugendstiftung GmbH

Der Paritätische Gesamtverband begrüßt die mögliche Abschaffung der Steuerklassen III und V, sieht dies aber lediglich als ersten Schritt zu einer konsequenten Gleichstellungspolitik im Rahmen des Steuerrechtes. Der Paritätische spricht sich darüber hinaus für die Abschaffung des Ehegattensplittings aus und argumentiert anhand folgender Punkte:

1. Strukturelle Ungleichbehandlung bei der Entlohnung setzt sich im Ehegattensplitting fort.
2. Eine steuerliche Bevorzugung der Ehe kommt längst nicht mehr automatisch Kindern zugute.
3. Steuerrechtliche Übervorteilung von Besserverdiener*innen im Alleinverdienermodell widerspricht nicht nur einer notwendigen Gleichstellungspolitik, sondern auch armutspolitischen Ansätzen.
4. Voraussetzungen für steuerliche Gleichstellung sind verbesserte Infrastrukturangebote, z.B. in der Kinderbetreuung.

Die vollständige Position zur Abschaffung des Ehegattensplittings kann untenstehend als PDF-Datei heruntergeladen werden.

Nach den ersten vier Befragungen der Universitäten Hildesheim und Frankfurt, die das Wohlbefinden junger Menschen während der Corona-Pandemie angesprochen haben, ist es uns weiterhin sehr wichtig zu erfahren, wie sich junge Menschen in Deutschland fühlen und wie sie die aktuellen gesellschaftlichen Krisen erleben!

Alle Personen zwischen 15 und 30 Jahren sind eingeladen, an unserer Befragung mit der Fragestellung „Wie geht’s?“ teilzunehmen.

Die Teilnahme ist zwischen dem 11.01. und dem 28.02.2025 möglich.

Ziel ist es, mit den Forschungsergebnissen jungen Menschen Gehör zu verschaffen und auf die Bedarfe für das Aufwachsen in Krisenzeiten hinzuweisen.

Die Befragung erreichen Sie unter: https://www.soscisurvey.de/JuCo_V_Wie_gehts_jungen_Menschen/

Wir bitten unserer Träger, die mit Jugendlichen arbeiten, diese auf die Befragung aufmerksam zu machen, da wir uns wünschen, das ALLEN Jugendlichen Gehör verschafft wird.

Quelle: Landesarbeitsgemeinschaft Jugendsozialarbeit Bayern (LAG JSA)

Das Müttergenesungswerk ist ein Zusammenschluss von Wohlfahrtsverbänden und setzt sich zum Ziel, therapeutische, medizinische und psychologische Unterstützung für gesundheitliche Bedürfnisse von Familien auf den Weg zu bringen.

Kathrin Speck äußerte bei der Übergabe ihre Freude darüber, den LAB-Vorsitz zu übernehmen und dessen wertvolle Arbeit weiter voran zu bringen. „Nach wie vor leisten Frauen einen Großteil der Sorgearbeit in unserer Gesellschaft und sind dadurch oft einer immensen Belastung ausgesetzt. Die Einrichtungen des Müttergenesungswerkes können hier einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsfürsorge für Frauen leisten“, betonte Speck. In Zeiten von massivem Betreuungsengpässen in der Kinderbetreuung durch den Fachkräftemangel, aber auch mit Blick auf immer mehr Alleinerziehende bilde das Angebot des Müttergenesungswerks eine wichtige Stütze für Familien, um verlässlich und gestärkt füreinander da sein zu können.

Schirmherrin Baumüller-Söder wies auf die Bedeutung der Sorgearbeit hin: „Wer Kinder großzieht oder Angehörige pflegt, leistet einen enorm wichtigen und wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft. Die damit verbundenen Herausforderungen können leider bei einigen auch zu gesundheitlichen Problemen beitragen. Das Müttergenesungswerk sorgt sich daher um all diejenigen, die sich um andere sorgen. Die Einrichtungen leisten großartige Hilfe, unterstützen die Gesunderhaltung und Genesung auf vielfältige Weise und beraten umfassend – und das seit über 70 Jahren. Mit dem nun anstehenden turnusmäßigen Wechsel des Vorsitzes im Landesausschuss Müttergenesungswerk Bayern wird die wertvolle Arbeit erfolgreich fortgeführt. Ich bedanke mich ganz herzlich bei der bisherigen Vorsitzenden, Frau Dr. Elke Frank, für ihre großartige und engagierte Arbeit und wünsche Frau Kathrin Speck als neuer Vorsitzenden viel Freude und Erfolg bei ihrer neuen Aufgabe!“

„Mütter und auch Väter sind immer wieder gefordert, sie sind Kraftquelle, sie fangen auf, sie spenden Trost und sie sind ein fester Anker. Eltern stärken heißt deshalb Familien stärken. In Krisenzeiten sind sie ein wichtiger Anker und geben Kindern Halt und Sicherheit. Mütter und Väter geben aber nicht nur Kraft, sie müssen auch selbst Kraft schöpfen“, so die nach zwei Jahren scheidende Vorsitzende des Müttergenesungswerkes Bayern, BRK-Landesgeschäftsführerin Dr. Elke Frank. „Das Müttergenesungswerk leistet wesentliche Arbeit für die Familiengesundheit.“

Das Müttergenesungswerk ist die einzige Organisation, die politische Arbeit für Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen für Mütter, Väter und pflegende Angehörige macht. Erst seit 2007 sind die Kurmaßnahmen Pflichtleistungen der gesetzlichen Krankenkassen und als solche im Gesetz verankert (§§ 23, 24, 40, 41 SGB V).

In der wohnortnahen Beratung der Kurberatungsstelle, die sich als Anlaufstelle frei von Stigmatisierung versteht, erfolgt ein niederschwelliges Clearing der Problemlagen der Familien und eine Sortierung hilfreicher Maßnahmen. Ist eine Kurmaßnahme das richtige Mittel, unterstützt der/die Berater*in bei der Erstellung des Antrags, der Korrespondenz mit der Krankenkasse und legt gegebenenfalls Widerspruch ein. Außerdem berät sie bei der Auswahl der Klinik, erklärt die dortigen Ziele und Abläufe und unterstützt mit Zuschüssen aus Spendenmitteln, wenn die eigenen Mittel nicht ausreichen, um z. B. notwendige Kleidung für einen Kuraufenthalt zu kaufen oder die Eigenbeteiligung zu zahlen.

Über das Müttergenesungswerk Bayern

Im Landesausschuss für Müttergenesung in Bayern sind alle Träger von Müttergenesungskliniken in Bayern und die Beratungsstellen der Wohlfahrtsverbände AWO, BRK, Caritas, Diakonie und Paritätischer in Bayern vertreten. Die Ortsausschüsse für Müttergenesung sind regional organisiert, dienen der Kooperation von Beratungsstellen und Kliniken und veranstalten vielfältige Aktionen. Zum Verbund gehören heute über 1.000 Beratungsstellen bei den Wohlfahrtsverbänden und 70 anerkannte Müttergenesungseinrichtungen. Rund vier Millionen Mütter und Kinder sind in sechs Jahrzehnten Müttergenesungswerk zu mehr Gesundheit und Lebensfreude gelangt.
Weitere Informationen unter: www.muettergenesungswerk.de

Ansprechpartnerin:
Gabriele Dorby
Leitung Kommunikation
Gabriele.Dorby@paritaet-bayern.de
Telefon: 089 | 30611-245 / Mobil: 0176 | 10024168
https://www.paritaet-bayern.de/der-paritaetische/wir-werden-100

Denn auch in Bayern zeichnen sich ähnlich prekäre Lebenslagen für diesen Bevölkerungsteil ab: Nach Angaben des Bayerischen Landesamts für Statistik lebten im Jahr 2022 in Bayern 1,9 Millionen Familien mit Kindern, darunter 390 000 Alleinerziehende. 82 Prozent der Alleinerziehenden sind Frauen. 41 Prozent der alleinerziehenden Mütter verfügen über ein monatliches Nettoeinkommen von weniger als 1500 Euro. Mehr als die Hälfte (56 Prozent) der erwerbstätigen alleinerziehenden Mütter ist in Teilzeit beschäftigt.

„Alleinerziehende brauchen Entlastung an vielen Stellen“, fordert Berndl. „Sie sind in besonderem Maße auf eine verlässliche, flexible Kinderbetreuung angewiesen. Sie brauchen bezahlbaren Wohnraum. Bewilligungen bei Anträgen auf finanzielle Unterstützung müssen schneller erfolgen. Alleinerziehende brauchen finanzielle Unterstützung und steuerliche Entlastung. Sie brauchen flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitgeber.“

Der Paritätische macht sich auch für eine Abschaffung des Ehegattensplittings stark, das Alleinerziehende benachteiligt. Denn sie sind trotz ihrer typischen Mehrbelastung steuerlich benachteiligt. Über 40 Prozent aller Alleinerziehenden sind armutsbetroffen. Gründe für das hohe Armutsrisiko sind häufig die in der Zeit als Paarfamilie entstandenen familienbedingten Nachteile im Beruf. Die Fehlanreize des Ehegattensplittings haben oftmals dieses berufliche Zurückstecken von Müttern befördert und sind alleinerziehend meistens nicht mehr aufholbar. Aus Sicht des Paritätischen wäre die Abschaffung des Ehegattensplittings ein wichtiger Schritt, die Benachteiligung von alleinerziehenden Müttern zu mindern.

Seit vielen Jahren fordert der Paritätische darüber hinaus die Einführung eine Kindergrundsicherung, die wirklich vor Armut schützt.

Ansprechpartnerin:
Gabriele Dorby
Leitung Kommunikation
Gabriele.Dorby@paritaet-bayern.de
Telefon: 089 | 30611-245 / Mobil: 0176 | 10024168

Gerne möchte Sie die Beratungsstelle für Familien mit behinderten Angehörigen einladen, mit unserer Dipl. Psychologin Astrid Mayhold durch achtsame Körperübungen Ihre individuelle Lebensqualität in vielfältiger Weise zu unterstützen und zu fördern.

Einfach anmelden und an den angegebenen Terminen mit einer Matte, einer Decke und evtl. einem kleinen Kissen kommen und achtsam sein! Falls Sie körperliche Einschränkungen haben, die bestimmte Übungen nicht zulassen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf und wir werden gemeinsam Lösungen dafür finden.

8 Termine

immer Mittwoch

jeweils 17:30 Uhr – 19:00 Uhr

13. November 2024

11. Dezember 2024

15. Januar 2025

12. Februar 2025

12. März 2025

16. April 2025

14. Mai 2025

18. Juni 2025

Veranstaltungsort:   Paritätischer Wohlfahrtsverband, Leibnizstr. 6, 95447 Bayreuth

Teilnehmergebühr: 50,00 €

Anmeldemöglichkeiten:

über den Eveeno-Link https://eveeno.com/258941544  

oder direkt bei:

Beratungsstelle für Familien mit behinderten Angehörigen

Leibnizstrasse 6

95447 Bayreuth

Tel: 0921-9900873-30

E-Mail: familienberatung@paritaet-bayern.de

Mit dem neuen Leitfaden „Klimaanpassung in sozialen Einrichtungen – Ein Leitfaden für Fachpersonal und Träger“ stellt das Zentrum KlimaAnpassung fundierte Ansätze und konkrete Praxisbeispiele vor, die Trägern und Fachkräften dabei helfen, die Herausforderungen des Klimawandels aktiv anzugehen.

Den Leitfaden finden Sie untenstehend zum Herunterladen.

Die Teilnehmenden haben wichtige Informationen zu Themenblöcken wie „Wohnen“, „Behörden A-Z“, „Versicherungen“, „Bankgeschäfte und Verträge“, sowie „Viele Papier-Wie unterscheide ich wichtige Briefe von unwichtigen“ kennengelernt. Ziel der Workshops ist es, die Menschen, die neu nach Deutschland gekommen sind, dabei zu unterstützen, sich im Bürokratie- und Behördendschungel zurechtzufinden. Oftmals begegnen neu nach Deutschland eingereisten Menschen viele Hürden, die zusammen mit einer Sprachbarriere einen Start in Deutschland erschweren können. Der Paritätische Wohlfahrtsverband möchte mit Hilfe der Workshops diesen Menschen helfen und bietet von Zeit zu Zeit diese Workshops an Sprachschulen mit Integrationskursen an.

Vielfältige Impulse und praxisnahe Erkenntnisse

Der Kongress bot ein breit gefächertes Programm, das die Teilnehmer*innen dazu anregte, sich intensiv mit den Herausforderungen und Chancen eines effektiven BGM auseinanderzusetzen. Insbesondere wurden viele Impulse aus der Praxis aufgegriffen, die die Wichtigkeit des Themas untermauerten.

Eine umfassende Broschüre mit den wichtigsten Erkenntnissen und Beiträgen des Kongresses wurde bereits veröffentlicht und steht sowohl digital als auch gedruckt zur Verfügung. Für gedruckte Exemplare können Interessierte eine E-Mail an g.wimmer@paritaet-bayern.de senden.

Wichtige Botschaften und Forderungen

Die Teilnehmer*innen aus Mitgliedsorganisationen aus Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz/Saarland, Hessen, Thüringen und Bayern waren sich einig: Betriebliches Gesundheitsmanagement darf kein Randthema bleiben. Es bedarf einer stärkeren finanziellen und strukturellen Unterstützung, insbesondere durch die Politik. Die Ausstattung Sozialer Arbeit müsse prioritär behandelt werden, um die Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.

Evaluation und Ausblick

Derzeit läuft eine umfassende Evaluation des Kongresses. Teilnehmende sind herzlich eingeladen, ihr Feedback zu geben, um die Qualität zukünftiger Veranstaltungen weiter zu verbessern.

Schon jetzt ist klar: Auch 2025 wird das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz im Rahmen der Paritätischen Verbändekooperation mit der BGW weiter intensiv bearbeitet. Geplant sind Fortbildungen, Workshops und Seminare für die Mitgliedsorganisationen, um praxisnahe Lösungen und fachliche Unterstützung anzubieten.

Das Programm und die Einladungen für die nächsten Veranstaltungen werden rechtzeitig bekannt gegeben. Für Informationen, Anregungen und Fragen können sich Interessierte jederzeit an g.wimmer@paritaet-bayern.de wenden.

Erforderlich ist ein enger Bezug zu Bayern, der durch die inhaltlichen oder räumlichen Beziehungen der erbrachten Leistung zu Bayern hergestellt werden kann. In der Regel werden mit dem Preis Organisationen oder Gruppen ausgezeichnet; Einzelpersonen kommen nur ausnahmsweise und nur in ganz besonders herausragenden Fällen – die über ein örtliches/regionales Engagement hinausgehen – für eine Preisverleihung in Frage.

Vorschläge für den sozialen Bereich sind schriftlich mit ausführlicher Begründung bis

spätestens 31. März 2025 direkt an die

Geschäftsstelle der Bayerischen Landesstiftung,

Alter Hof 2, 80331 München,

zu richten. Fragen zum Verfahren und zur Preiswürdigkeit von Leistungen sind unmittelbar mit der Landesstiftung zu klären:

Tel. 089/23 24 166, E-Mail: landesstiftung@bls.bayern.de.

Weitere Informationen unter

https://www.landesstiftung.bayern.de/antragsformulare-download.html

Quelle: Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales

Engagierte Kulturakteure suchen sich neue Partner: Sportvereine, Schulen und Kitas, die freiwillige Feuerwehr oder ortsansässige Firmen. In künstlerischen Projekten sollen diese dauerhaft zusammenarbeiten, sodass neue lokale Verantwortungsgemeinschaften entstehen. Die beteiligten Künstlerinnen und Künstler entwickeln gemeinsam mit den Menschen im Ort künstlerische Projekte, debattieren gesellschaftliche Themen und organisieren ein soziales Miteinander.

In LOKAL finden zwei bundesweite öffentliche Ausschreibungen statt: Die Antragsfrist der ersten Runde wird der 14.2.2025 sein; die Frist der zweiten Runde endet am 13.2.2026. Gefördert werden können zeitgenössische Kunstproduktion, Personal, Begegnungsformate sowie Vermittlung. Adressiert werden Kulturakteure in Städten und Gemeinden unter 100.000 Einwohnern, die über ein regelmäßiges Kulturangebot verfügen und in den vier Jahren der Förderung ein lokal verankertes Netzwerk aufbauen wollen. 

Am 29. Januar 2025 um 10 Uhr bietet die Kulturstiftung eine digitale Antragsberatung an.

Weitere Informationen und Link zur Antragsberatung unter:

https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/de/projekte/transformation_und_zukunft/detail/lokal_programm_fuer_kultur_und_engagement.html

Quelle: Kulturstiftung des Bundes

Ehrenamtlich getragene Organisationen in ländlichen und strukturschwachen Regionen können Projekte beantragen, die entweder dazu dienen, die Strukturen für Engagement und Ehrenamt vor Ort zu verbessern oder die dazu dienen, Ehrenamtliche zu gewinnen und zu binden. Egal, ob es darum geht, bereits Engagierte davon zu überzeugen, sich weiterhin einzubringen, oder darum, neue Ehrenamtliche zu gewinnen.

Anträge können ab dem 15. Januar 2025 fortlaufend eingereicht werden.

Weitere Informationen und Antragstellung unter

https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/foerderung/mikrofoerderprogramm/

Quelle: Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Das Förderprogramm umfasst verschieden Themengebiete. Diese bilden den Rahmen, in dem Projekte entwickelt werden können, die ausnahmslos einen klaren Brettspielbezug haben müssen:

• Bibliotheken und Ludotheken
• Kitas, Schulen, Horte und schulische Ganztagsangebote sowie außerschulische Bildungseinrichtungen
• Tagungsstätten, Seminarhäuser, Jugendherbergen, Hotels und andere Beherbergungsbetriebe
• Cafés, Kneipen, Restaurants und weitere gastronomische Angebote
• Kulturzentren, Veranstaltungsorte, Jugendzentren und andere soziokulturelle Einrichtungen
• Festivals, Conventions und Tagungen
• Ausstellungen, Publikationen sowie kulturpolitische und wissenschaftliche Projekte
• Inklusions- und Integrationsprojekte, Spielen mit beeinträchtigen oder benachteiligten Menschen
• das Spielen an anderen Orten: von Einkaufszentren bis Justizvollzugsanstalten

Die Einreichungsfrist ist am 1. Februar 2025. Anträge für große Einrichtungen und Veranstaltungen mit überregionaler Bedeutung können abweichend von der Einrichtungsfrist jederzeit gestellt werden.

Antragsberechtigt sind u.a. Vereine, Stiftungen und Gesellschaften. Vorzulegen sind ein Projektplan, der den zeitlichen Ablauf und die Ziele verdeutlicht, sowie eine Kostenaufstellung.

Die Anschaffung von Brett- und Kartenspielen ist – bis zu einer maximalen Höhe von 500 Euro – unter der Voraussetzung förderfähig, dass der Spiel des Jahres e.V. diese Spiele empfohlen oder ausgezeichnet hat. Die Spiele müssen im örtlichen Spielefachhandel erworben werden.

Weitere Informationen und Antragsunterlagen unter

https://www.spiel-des-jahres.de/foerderprogramm/

Quelle: Spiel des Jahres e.V.

Es können Projekte zu folgenden Themen eingereicht werden:

• Demokratie und Europa
• Völkerverständigung und Vielfalt
• Meinungsfreiheit und Toleranz
• Digitale Ethik und Resilienz

Das Preisgeld beträgt 1.000 Euro.

Einsendeschluss für Bewerbungen ist am 28. Februar 2025.

In den beiliegenden Dateien gibt es weitere Informationen zu den Ausschreibungskriterien des Lions Clubs Distrikt 111 Bayern-Süd (Oberbayern, Schwaben) und des Lions Clubs Distrikt 111 Bayern-Ost (Oberfranken, Oberpfalz und Niederbayern).

In diesem Förderangebot unterstützt die Aktion Mensch inklusive Projekte in den Lebensbereichen „Bildung und Persönlichkeitsstärkung“ sowie „Freizeit“. Hierzu zählen beispielsweise Vorhaben in den Bereichen:

• Engagement vor Ort 
• Musik und Tanz 
• Natur und Umwelt 
• Sport und Spiele 
• Theater und Kunst

Es können für Projekte mit einer Laufzeit von bis zu einem Jahr bis zu 10.000 Euro ganz ohne Eigenmittel beantragt werden.

Eine Antragstellung ist noch bis 31.01.2026 möglich.

Mehr Informationen unter:

https://www.aktion-mensch.de/foerderung/foerderprogramme/aktionsangebote/viel-vor?utm_campaign=inklusion&utm_medium=e-mail&utm_source=nl_fd_2024_01_23&utm_term=MailingID4712020_SendingID1003070

Quelle: Aktion Mensch

• Bis zu 4.000 € für Medienprojekte (Eigenmittel nicht notwendig)
• Zielgruppe: Kinder & Jugendliche aus München
• Bewerbung mit Antragsformular per E-Mail an interaktiv@jff.de
• Antragsfrist: 08.02.2025
• Schwerpunktthema: digitale Identität

Gesucht werden Projekte mit kreativen Ansätzen, die gemeinsam mit Jugendlichen und Kindern ein tiefes Verständnis für ihre digitale Identität erbringen.

Antragsstellung

Zur Antragsstellung steht unter www.kooperationsprojekte-muc.de ein Antragsformular zur Verfügung. Senden Sie das ausgefüllte Formular per E-Mail an interaktiv@jff.de und zusätzlich per Post an:

Interaktiv - Münchner Netwerk Medienkompetenz c/o
Medienzentrum München des JFF
Rupprechtstr. 29
80636 München

Ansprechpartnerin

Aida Bakhtari
Tel. +49 176 308 850 32
E-Mail: interaktiv@jff.de

Weitere Informationen: siehe pdf im Anhang

Quelle: Interaktiv - Münchner Netwerk Medienkompetenz c/o
Medienzentrum München des JFF
Rupprechtstr. 29
80636 München

Die Ausschreibung richtet sich vor allem an Ehrenamtliche, zivilgesellschaftlich engagierte Vereine, Institutionen oder Initiativen, die in innovativer Weise die regelmäßige und dauerhafte kulturelle Teilhabe von zugewanderten und geflüchteten Menschen fördern und hierdurch das Ankommen in unserem gesellschaftlichen Alltag erleichtern.

Der Bayerische Integrationspreis 2025 ist mit insgesamt 9.000 Euro dotiert. Das Preisgeld wird in der Regel in Teilsummen auf mehrere Preisträger aufgeteilt. Es ist zweckgebunden für Projekte und Initiativen im Bereich der Integration von Migrantinnen und Migranten einzusetzen.

Bewerbungsschluss ist der 12.02.2025.

Bei Fragen steht die Geschäftsstelle des Integrationsbeauftragten zur Verfügung unter Tel. 089/2192-4308 oder E-Mail an integrationspreis@stmi.bayern.de.

Weitere Informationen und Bewerbung unter

https://integrationsbeauftragter.bayern.de/integrationspreis-2025/

Quelle: Integrationsbeauftragter der Bayerischen Staatsregierung

Wer mitmachen will, kann sich bis 31. Januar 2025 bewerben. Für den Projektzeitraum 2025/2026 werden Anfang des Jahres Städte, Gemeinden und Ortschaften ausgewählt, mit denen die Stiftung anschließend Gespräche führt und eine Kooperation vereinbart.

Weitere Informationen unter https://deutschlandbessermachen.de/#/

Quelle: Körber-Stiftung

Der Aktionsplan ist das Ergebnis eines sog. Dialogprozesses, an dem sich über 100 Akteurinnen und Akteure aus Selbstvertretungsverbänden und Interessenvertretungen beteiligten. Die Zivilgesellschaft hatte die Möglichkeit, über ein Formular bzw. eine Website beim Bundesministerium für Gesundheit (BMG) Vorschläge einzureichen. Die über 3.000 eingereichten Vorschläge veranschaulichen dabei die Bedeutung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum bzw. im Gesundheitswesen im Speziellen. Der Paritätische Gesamtverband hat gemeinsam mit der Bundesarbeitgsgemeinschaft der Freien Wohlfahrspflege am Beteiligungsverfahren mitgewirkt.

Auf Grundlage der Vorschläge und der Ergebnisse aus sieben kurzfristig anberaumten und dicht getakteten Fachgesprächen mit Verbänden und Organisationen sowie Vertreterinnen und Vertretern der Länder und Kommunen hat das BMG nun den vorliegenden Aktionsplan erarbeitet.

Der Aktionsplan enthält folgende Themenfelder:

• Barrierefreie und inklusive Gesundheitsversorgung
• Barrierefreiheit in der Langzeitpflege
• Personal im Gesundheitswesen
• Inklusive Gesundheitsförderung und Prävention
• Förderung der Gesundheitskompetenz und zielgruppengerechten Kommunikation
• Inklusive Digitalisierung
• Diversität im Gesundheitswesen

Die Abschnitte für die einzelnen Handlungsfelder sind jeweils untergliedert in Ausgangslage, Zielsetzung und Übersicht der Maßnahmen, wobei die Übersicht der Maßnahmen Angaben zur Umsetzungsform, zur Verantwortlichkeit für die Umsetzung und zum Zeitrahmen (fortlaufend, sofort, kurzfristig und langfristig) beinhaltet.

Grundsätzlich ist der Aktionsplan für ein diverses, inklusives und barrierefreies Gesundheitswesen des Bundesministeriums für Gesundheit zu begrüßen. Die gesundheitliche Versorgung muss für alle Menschen in Deutschland nutzbar sein - es ist erfreulich, dass sich das Ministerium nun intensiv damit auseinandergesetzt hat, wie dieses Ziel erreicht werden kann. Schon früh wurde allerdings Kritik mit Blick auf den Beteiligungsprozess laut: Auch wenn viele Vorschläge aufgegriffen wurden, war das Verfahren teils hochschwellig und intransparent. Darüber hinaus wird kritisiert, dass bei etlichen der aufgeführten Maßnahmen lediglich auf eine Umsetzung bereits bestehender gesetzlicher Verpflichtungen hingewirkt werden soll. Auch steht die Umsetzung der Maßnahmen explizit unter dem Vorbehalt der Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln, so dass viele der vorgeschlagenen Maßnahmen nicht umgesetzt werden, auch, weil die zuständigen Ministerien nicht in die Erarbeitung des Aktionsplans einbezogen wurden und hier somit die Bereitschaft fehlt, ihn mitzutragen.

Im Hinblick auf die aktuelle politische Lage muss bezweifelt werden, dass der Aktionsplan aufgegriffen wird, und selbst die kurzfristigen Maßnahmen umgesetzt werden können. Das Vorhaben des BMG, den Aktionsplan in einem Turnus von vier Jahren zu evaluieren und fortzuschreiben, ist wichtig und sinnvoll. Auch hier hängt eine Umsetzung allerdings am künftigen Regierungswillen.

Der Aktionsplan ist anbei verlinkt.

Informationen von Anne Linneweber, Referentin, Paritätischer Gesamtverband Berlin

Transformative Bildung zielt darauf ab Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln, die gesellschaftliche Veränderungen befördern. Während traditionelle Bildung oft auf reine Wissensvermittlung abzielt, strebt transformative Bildung die Förderung von kritischem Denken und Selbstreflexion an und setzt auf die Aktivierung und das Empowerment der Lernenden. Transformative Bildung findet dabei nicht nur an gewohnten Bildungseinrichtungen statt, sondern gestaltet Lernumgebungen praxisnah und erweitert didaktische Ansätze inklusiv, multiperspektivisch und kollaborativ.

Der Preis wird in 3 Kategorien vergeben:

1. Formale Bildung: Bildungsangebote innerhalb institutioneller Rahmen wie Schulen oder Universitäten
2. Non-formale Bildung: Strukturierte Bildungsangebote außerhalb des formalen Bildungssystems, z. B. in Vereinen oder Initiativen
3. Informelle Bildung: Ungeplante Lernprozesse im täglichen Leben, angestoßen durch Erfahrungen, Medien oder soziale Interaktionen

Unabhängig von der Rechtsform sind alle eingeladen, die mit kreativen Lernformaten zur Gestaltung einer nachhaltigen und inklusiven Gesellschaft beitragen möchten.

Das Preisgeld beträgt insgesamt 20.000 Euro und wird auf die drei Kategorien aufgeteilt. Einreichungsschluss ist am 29. Januar 2025.

Weitere Informationen und Bewerbung unter
https://www.hanssauerstiftung.de/preis/hans-sauer-preis-2025/

Quelle: Hans Sauer Stiftung

Welchen Beitrag können Angehörige und Freunde, ehrenamtlich und hauptamtlich Mitarbeitende, Institutionen und Initiativen für Demenzerkrankte für Selbständigkeit und Selbstverantwortung leisten? Welche Verhaltenstechniken, welche Aktivierung, welche Stimulationen helfen, “Inseln des Selbst” trotz Demenz zu entdecken, zu stärken und aufzubauen?

Die Stiftung möchte praxistaugliche, modellhafte Projekte zu diesem Thema unterstützen. Projektstart sollte ab Herbst 2025 sein.

Bewerbungsschluss ist am 1. März 2025.

Weitere Informationen und Vergaberichtlinien unter

https://demenzstiftung.de/category/foerderung

Quelle: Deutsche Stiftung für Demenzkranke – Wilhelm von Lauff-Stiftung

Das Klinikum Würzburg Mitte, der Paritätische Unterfranken und die Stadt Würzburg entwickeln gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern von Selbsthilfegruppen aus Würzburg und ganz Unterfranken weitere Selbsthilfefreundlichkeit im KWM und in den Versorgungszentren. Ziel sind die Auszeichnungen „Selbsthilfefreundliches Krankenhaus“ für den stationären Bereich sowie „Selbsthilfefreundliches medizinisches Versorgungszentrum“ für den ambulanten Bereich. Diese werden vom „Netzwerk Selbsthilfefreundlichkeit und Patientenorientierung im Gesundheitswesen“ in Berlin verliehen. Das Uniklinikum Würzburg trägt dieses Siegel ebenfalls.

Die angestrebte Auszeichnung wird an Einrichtungen im Gesundheitswesen vergeben, die Maßnahmen zu definierten Qualitätskriterien umsetzen, um die Selbsthilfe als Unterstützung für Patient:innen mit chronischen Erkrankungen oder Behinderungen in ihrem Wirkungskreis bekannt zu machen.  

Patientinnen und Patienten soll so der Umgang mit ihrer Erkrankung und dadurch bedingt schwierigen Situationen erleichtert werden. Die medizinischen Versorgungszentren entwickeln hierfür – analog zu Kliniken - gemeinsam mit den regionalen Selbsthilfegruppen eine enge Zusammenarbeit. Beispielsweise soll erarbeitet werden, wie die Selbsthilfe im Klinikum und in den Versorgungszentren gut sichtbar werden kann, damit Patientinnen und Patienten sowie Angehörige bereits während des stationären Aufenthalts bzw. während der ambulanten Versorgung von Selbsthilfeaktivitäten und der Teilnahmemöglichkeit erfahren können. Das Aktivbüro der Stadt Würzburg und der Paritätische Wohlfahrtsverband bilden als Selbsthilfe-Kontaktstellen die Schnittstellen zwischen dem KWM, dessen angeschlossenen Versorgungszentren und den regionalen Selbsthilfegruppen.

Oberbürgermeister Christian Schuchardt betont, dass die Selbsthilfe vielfache Ressourcen für Menschen mit Erkrankungen und Behinderungen bereithält. „Dies ist ein hoher Mehrwert für unsere Stadtgesellschaft. Durch Selbsthilfe entstehen neue Gemeinschaften, in denen menschliche Expertisen ausgetauscht werden, zusätzlich zur Diagnose und Behandlung der Ärzte. Die Selbsthilfe ist unkompliziert und steht den Menschen längerfristig zur Verfügung, sie unterstützt dabei, neue Lebenssituationen – bspw. nach Aufenthalten in Kliniken – zu verarbeiten und gestärkter damit zurecht zu kommen. Sie ist eine Bereicherung, die bei uns in Würzburg etabliert ist und durch das städtische Aktivbüro auf professionelle Weise aufgebaut werden konnte“.

Würzburgs Sozialreferentin Dr. Hülya Düber unterzeichnet den Kooperationsvertrag zusammen mit der Geschäftsführerin des Paritätischen Unterfranken, Kathrin Speck, ebenfalls. „Die Selbsthilfe ist eine etablierte Säule im Gesundheitswesen, die auch in unserem Sozialreferat eine verlässliche Größe und für sehr viele Menschen eine zuverlässige Solidaritätsgemeinschaft und Hilfestellung darstellt. Das enorme Erfahrungswissen, was in der Selbsthilfe eine zentrale Kraft ist, ermutigt neu Erkrankte immer wieder auf vorbildliche Weise dazu, das Leben trotz und mit Erkrankung und Behinderung mit Freude und Zuversicht zu leben“.

„Selbsthilfe in die medizinische Behandlung einzuschließen und auf entsprechende Angebote aufmerksam zu machen, ist nicht nur während eines Krankenhausaufenthaltes wichtig“, sagt Simon Veit, Prokurist des medizinischen Versorgungszentrums des KWM, bei der Vertragsunterzeichnung. „Auch in den Praxen unseres MVZ versorgen und begleiten wir viele Patienten mit chronischen Erkrankungen und Einschränkungen, für die Selbsthilfeangebote eine wichtige Bereicherung sind. Wir freuen uns daher, die bestehende Zusammenarbeit der regionalen Selbsthilfegruppen mit dem KWM auch in den ambulanten Bereich übertragen zu können.“

Vorgestellt werden die Fördermöglichkeiten im Klimaschutz für Wohlfahrtsverbände im Rahmen der NKI: Von Personalförderungen über energieeffiziente Beleuchtung oder Radabstellanlagen bis zu Beratungsleistungen. Erfahrungen aus der Praxis, Tipps zur Antragstellung sowie Zeit für Ihre Rückfragen vervollständigen das Angebot. Anmeldung unter https://www.klimaschutz.de/de/service/veranstaltungen/agentur-vor-ort-die-novellierte-kommunalrichtlinie-im-ueberblick-fuer?mtm_campaign=12-%202024-NdA

Link zur Kommunalrichtlinie:

https://www.klimaschutz.de/sites/default/files/dateien/241010%20KRL2024_bf.pdf

Quelle: Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

Hier geht’s direkt zur Bewerbung: https://versicherungskammer-stiftung.de/preise/ehrenamtspreis/ehrenamtspreis-2025/ausschreibung/

Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2025

Quelle: Versicherungskammer Stiftung

Jedes Jahr erstellt der 24guteTaten.eV einen Spendenadventskalender, in dem er 24 Projekte vorstellt, die er im Folgejahr durch Spenden finanziell fördert. Organisationen, die in Deutschland als gemeinnützig anerkannt sind und die Projekte aus den Bereichen Bildung, Versorgung und Ernährung, Gesundheit sowie Natur und Umwelt initiiert haben, erhalten die Chance, sich in einem der 24 Türchen zu präsentieren. Weitere Auswahlkriterien sind Transparenz in der Berichterstattung und den Finanzen und eine nachhaltige Umsetzung.

Die Fördersumme pro Projekt liegt bei bis zu ca. 40.000 Euro.

Weitere Informationen und Bewerbungen unter https://www.24-gute-taten.de/pages/projektauswahl

Quelle: 24gute Taten e.V.

Interessierte Organisationen können sich bis 16. Februar 2025 für eine Förderung bewerben.

Im März und April 2025 entscheiden die Kundinnen und Kunden per Voting, welche Organisationen die in diesem Zeitraum gesammelten und verdoppelten Spenden ihrer Filiale erhalten.

Weitere Informationen unter https://unternehmen.kaufland.de/nachhaltigkeit/unsere-nachhaltigkeitsmassnahmen/spenden.html?cid=DE:off:print_1682351912081

Das Haus des Stiftens ist Kooperationspartner und ermöglicht den Zugang zu den Spendenmitteln.

Quelle: Haus des Stiftens

Lebenswerte Stadtteile sind Grundlage sozialen Zusammenhalts. In unserer sich sozial immer stärker differenzierenden Gesellschaft besteht auch künftig die Herausforderung, lebendige Quartiere zu entwickeln, das Zusammenleben der Menschen in den Städten und Gemeinden zu unterstützen, das Wohnen bezahlbar zu halten, die Teilhabemöglichkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner zu erhöhen, den gegenseitigen Respekt zu befördern sowie die eigenen Lebensperspektiven zu verbessern.

Bei dem Wettbewerb können sich Projekte bewerben, die einen ganzheitlichen Ansatz bei der Stadtentwicklung verfolgen und die Planungsphase bereits überwunden haben.

Der Preis richtet sich in erster Linie an die klassischen Handlungsträger der Stadtentwicklung wie Kommunen, Wohnungsunternehmen, private Investoren und die freie Wohlfahrtspflege. Er ist aber auch für andere Gruppen, Vereine, Projekte und Akteure offen.

Die Bewertungskriterien und alle weiteren Informationen unter: https://www.preis-soziale-stadt.de/

Quelle: Bundesverband Wohnen und Stadtentwicklung

Der von 328 Bundestagsabgeordneten getragene Gesetzentwurf beinhaltet folgende Punkte:

• Schwangerschaftsabbrüche werden nicht länger im Strafgesetzbuch, sondern neu im Schwangerschaftskonfliktgesetz geregelt.
• In der Frühphase der Schwangerschaft (d.h. bis zur 12. Woche nach Empfängnis) ist der mit Einwilligung der Schwangeren durch Ärzt*innen und Ärzte nach Beratung vorgenommene Schwangerschaftsabbruch rechtmäßig.
• Die gesetzliche Beratungspflicht bleibt bestehen, die Wartezeit von drei Tagen entfällt. Die Schwangere bleibt immer straffrei.
• Die Kosten für den Schwangerschaftsabbruch werden im Rahmen der Gesundheitsversorgung von den gesetzlichen Krankenkassen übernommen.

Die erste Lesung fand am 5. Dezember 2024 im Deutschen Bundestag statt. Nun wurde der Entwurf an den Rechtsausschuss zur weiteren Beratung überwiesen.

Die Petition fordert:

• Die sofortige Beratung des Gesetzentwurfs im Rechtsausschuss,
• die Rücküberweisung ins Plenum und
• eine Abstimmung noch vor Ende der Legislaturperiode.

„Die Fakten sind klar“, so die Initiator*innen der Petition: Die Reform hat eine breite Unterstützung von 80 % der Bevölkerung, beruht auf Empfehlungen einer interdisziplinären Expertinnen-Kommission und wird von 73 führenden Verbänden, Organisationen und Netzwerken gefordert.

Untenstehend können der Gesetzentwurf sowie die Positionierung des Paritätischen zur rechtlichen Verortung des Schwangerschaftsabbruchs außerhalb des Strafgesetzbuchs als PDF-Dateien heruntergeladen werden.

Diskriminierungserfahrungen wirken sich unmittelbar auf die Identitätsentwicklung von Kindern und Jugendlichen aus. Sie können ihr Selbstwertgefühl verringern, negative Folgen für ihre psychische und körperliche Gesundheit haben, einen Rückzug aus den sozialen Räumen bewirken und so ihren biografischen Werdegang und Bildungsweg beeinflussen.

Die Förderung eines gesunden Entwicklungsumfeldes für Kinder und Jugendliche mit Diskriminierungserfahrung ist auch Aufgabe der Kinder- und Jugendhilfe.

Laut dem Bericht der Antidiskriminierungsbeauftragten des Bundes finden Diskriminie-rungen u.a. aufgrund der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder wegen der sexuellen Identität statt. Besonders häufig meldeten sich Betroffene, die rassistisch oder antisemitisch diskrimi-niert wurden.

Der Teilbereich Jugend der Freien Wohlfahrtspflege möchte Einrichtungen, die mit Kindern- und Jugendlichen in Berührung kommen, eine Liste von Beratungsstellen in Bayern zur Verfügung stellen, die bei Bedarf ausgehängt werden kann. Neben Informationen und fachlicher Aufklärung über ihre Rechte erhalten junge Menschen dort entspre-chende Hilfsangebote und Unterstützung.

Untenstehend kann die Liste der Antidiskriminierungsstellen in Bayern als PDF-Datei heruntergeladen werden.

Quelle: Landesarbeitsgemeinschaft Jugendsozialarbeit Bayern (LAG JSA)

Das IFP arbeitet an der Aktualisierung der Sprachbeobachtungsbögen (SISMIK, SELDAK, LISEB, SELSA), um sie moderner und in digitaler Form für Kitas verfügbar zu machen. Wir haben bereits pädagogische Fachkräfte finden können, die ca. 500 Bögen ausgefüllt haben, aber wir brauchen doppelt so viele. Und dafür brauchen wir Ihre Hilfe!

Weitere Informationen zum Aufruf entnehmen Sie bitte der untenstehenden PDF-Datei.

Quelle: IFP

„Der Haushaltsplan 2024 sollte die Grundlage für die vorläufige Haushaltsführung bilden. Zudem müssen aufgrund der verlängerten Haushaltsverhandlungen nach den vorgezogenen Wahlen mindestens 60 Prozent der angesetzten Mittel zur Verfügung gestellt werden“, so Michael Groß, Präsident der BAGFW.

Die Wohlfahrtsverbände vertreten etwa 120.000 soziale Einrichtungen und Dienste, in denen rund zwei Millionen Menschen hauptamtlich beschäftigt sind; weitere etwa drei Millionen Menschen engagieren sich ehrenamtlich in diesen Strukturen. Viele Organisationen sind zur Erbringung ihrer unverzichtbaren Aufgaben auf Fördermittel des Bundes angewiesen.

Bereits seit Jahren gestaltet sich die Finanzierungssituation der Einrichtungen als schwierig. Eine Umfrage unter Trägern der Freien Wohlfahrtspflege aus dem Sommer dieses Jahres hat ergeben, dass knapp zwei Drittel der Einrichtungen aufgrund finanzieller Schwierigkeiten in den letzten beiden Jahren bereits Angebote einschränken oder ganz aufgeben mussten. Mehr als drei Viertel befürchten, dass auch 2025 eine weitere Reduzierung der Angebote notwendig sein wird.

„Die zusätzliche Unsicherheit trifft unsere Verbände besonders hart“, betont Groß weiter. „Um Mitarbeitende zu halten und Strukturen zu sichern, ist dringend Klarheit über die Zuwendungen für die Wohlfahrtspflege erforderlich. Viele Träger können Angebote nicht auf eigenes Risiko aufrechterhalten. Einmal geschlossene soziale Einrichtungen oder Begegnungsorte sind oft nur mit erheblich höheren Kosten wiederaufzubauen.“

Betroffen von dieser Situation sind unter anderem Programme der Migrationssozialarbeit (Migrationsberatung, Psychosoziale Zentren für Geflüchtete und Asylverfahrensberatung), der Kinder- und Jugendplan sowie die Arbeitsmarktförderung (Eingliederungstitel) und Jobcenter. Auch Integrationskurse und Freiwilligendienste sowie die Zuwendungen für die Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege stehen auf dem Spiel. Darüber hinaus sind auch Aufgaben sozialer Organisationen im Bereich des Bevölkerungsschutzes und der humanitären Hilfe im Ausland vom Ausbleiben eines Haushaltsbeschlusses betroffen.

Die vollständige Pressemitteilung kann untenstehend als PDF-Datei heruntergeladen werden.

• Was ist unter "Künstlicher Intelligenz" zu verstehen?
• Welche Anwendungsrisiken gehen mit KI einher?
• Wie lässt sich ChatGPT produktiv einsetzen?
• Welche Tipps gibt es zur Einführung von KI-Anwendungen in der eigenen Organisation?
• Worauf sollte sich die Freie Wohlfahrt in Zukunft einrichten?

Die Neuauflage ergänzt die obigen Artikel um folgende Themen und Recherchehilfen:

• Wir haben die Tabelle mit der umfassenden Übersicht praktischer Einsatzmöglichkeiten von KI-Anwendungen in der Sozialen Arbeit aktualisiert und um einen weiteren Aspekt, Einsatz von KI als assistive Technologie, ergänzt.
• Es gibt einen ausführlichen Leitfaden zur schrittweisen Einführung von KI-Tools in der eigenen Organisation sowie eine Orientierungshilfe für die Formulierung eigener KI-Leitlinien. Die beiden Texte basieren auf dem Digi-Dienstags-Workshop von Julia Junge am 17. September 2024.
• Wir bieten einen kleinen Marktüberblick sowohl für textgenerierende als auch bildgenerierende KIn
• und eine Liste mit Empfehlungen für KI-Podcasts.

Konzept und Inhalte der Sammlung entstanden aus der Zusammenarbeit von Digitalisierungsreferent*innen aus den Paritätischen Landesverbänden und dem Projekt #GleichImNetz im Gesamtverband.

Die aktualisierte KI-Textsammlung kann ab sofort unter dem bereits bekannten Link www.der-paritaetische.de/ki-textsammlung heruntergeladen werden. Wir wünschen viel Spaß und Erkenntnisgewinn beim Lesen!

Für die Beratung und Begleitung braucht es deshalb nicht nur ein umfassendes rechtliches Knowhow, das LSBTIQ*-Geflüchtete bei der Wahrnehmung ihrer Rechte adäquat unterstützt. Es braucht darüber hinaus eine gewisse Sensibilität, professionelle Beratungskompetenz und Haltung im Umgang mit LSBTIQ*-Geflüchteten, durch die sich Schutzsuchende gesehen und angesprochen fühlen und die für die Identifizierung ihrer besonderen Bedarfe notwendig sind.

Die Arbeitshilfe richtet sich an Beratende, die schwerpunktmäßig mit Geflüchteten arbeiten, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Identität Verfolgung erleben oder erlebt haben. Sie ist darüber hinaus für alle gedacht, die Geflüchtete im Rahmen ihrer Tätigkeit in allgemeinen Beratungsstellen beraten (z.B. Asylverfahrensberatung).

Die Arbeitshilfe gibt einen Überblick über die asyl- und aufenthaltsrechtlichen Rahmenbedingungen. Sie erläutert praxisnah häufige Beratungsbedarfe und -anlässe von LSBTIQ*-Geflüchteten und gibt anhand von Fallbeispielen anwendungsorientierte Informationen und konkrete Handlungsempfehlungen.

Ganz herzlich möchten wir den beiden Autor*innen Leonie Dieck und Alva Träbert danken. Mit ihrer Expertise und ihren umfassenden Praxiserfahrungen spezifisch mit der Zielgruppe haben sie eine Arbeitshilfe verfasst, die trotz Mehrdimensionalität und Komplexität des Themenfelds eine praxisnahe Unterstützung für Beratende geworden ist.

Die Publikation kann auf der untenstehenden Webseite des Paritätischen Gesamtverbandes heruntergeladen werden.

Erstmals konnten sich rund 800 Beratungsfachkräfte aus ganz Deutschland bei einem Fachtag über die innovativen Ansätze austauschen, um das Online-Angebot in der Beratung vor Ort zu stärken. „STARK – Streit und Trennung meistern: Alltagshilfe, Rat & Konfliktlösung“ wird vom Deutschen Jugendinstitut im Auftrag des Bundesfamilienministeriums betrieben.

Parlamentarische Staatssekretärin Ekin Deligöz: „Trennungen haben nicht nur emotionale und soziale Auswirkungen auf die beteiligten Erwachsenen, sondern sie stellen besonders Kinder und Jugendliche vor große Herausforderungen. Die wissenschaftlich fundierte STARK-Plattform hilft Eltern dabei, in Trennungssituationen respektvoll miteinander umzugehen, das fördert auch das Wohl der Kinder. Das Online-Angebot unterstützt damit Fachkräfte und Eltern ergänzend zur Beratung vor Ort.“

Expertinnen und Experten aus Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaft und Ökonomie haben das Online-Angebot entwickelt. Das Portal wurde in den vergangenen fünf Jahren mit rund 2,6 Millionen Euro vom Bundesfamilienministerium gefördert. Die Fachleute und Beratungskräfte trafen sich heute zu einem Online-Fachtag.

Die Plattform richtet sich an drei Zielgruppen:

• Für Paare und Eltern bietet die Plattform Informationen zu rechtlichen, finanziellen und psychologischen Aspekten, gerade wenn Kinder betroffen sind, sowie praxisorientierte Trainings zur Konfliktbewältigung und Entscheidungsfindung.
• Für Kinder und Jugendliche bietet die Plattform einen eigenen Bereich, der altersgerecht bei Trennung unterstützt.
• Für Fachkräfte bietet die Plattform spezialisierte Tools und Wissensangebote für Fachkräfte aus der Paar-, Trennungs- und Erziehungsberatung.

In Deutschland werden jährlich rund 130.000 Ehen geschieden. Dazu kommt die Trennung von nicht verheirateten Paaren und Eltern. Etwa 120.000 Kinder und Jugendliche erleben jedes Jahr die Trennung ihrer Eltern. Die Auswirkungen sind weitreichend – emotional, sozial und finanziell.  

Mütter und Väter minderjähriger Kinder in Deutschland haben im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) einen Rechtsanspruch auf Beratung zu Partnerschaft, Trennung oder Scheidung (§ 17), zu Fragen zu Personensorge und Umgangsrecht (§ 18) sowie auf Hilfe zu Erziehung (§ 27). Studien zeigen, dass die allermeisten Paare auf der Suche nach Beratung zunächst online recherchieren. Mit der STARK-Plattform wird auch auf diesen hohen Bedarf an Online-Angeboten reagiert.

Die Plattform ist kostenfrei zugänglich unter der untenstehenden Webseite.

Quelle: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Die Armut in Deutschland liegt, wenn die Wohnkosten berücksichtigt werden, um ein Drittel höher als bislang angenommen. In absoluten Zahlen ausgedrückt: Durch die Berücksichtigung von Wohnkosten wird eine bislang unsichtbare Gruppe von 5,4 Millionen Menschen sichtbar, die an und unter der Armutsgrenze lebt. Nicht 12,1 Millionen (14,4 %), sondern 17,5 Millionen Menschen (21,2 %) müssen demnach als arm gelten. Besonders hohe Wohnarmut gibt es in Bremen (29,3 %), Sachsen-Anhalt (28,6 %) und Hamburg (26,8 %).

In Bayern sind zwar im Vergleich zu anderen Bundesländern weniger Menschen von Armut betroffen. Hier beträgt die kostenbereinigte Armutsquote 16,3 Prozent, d.h. immerhin ca. 2,14 Mio. Personen. Die konventionelle Armutsquote liegt bei 11,4 Prozent (ca. 1,52 Mio.). Eine hohe Belastung durch steigende Mieten ist auch in Bayern deutlich spürbar, vor allem in den Großstädten wie München, aber auch im Einzugsbereich der anderen Städte. „Die Wohnungsknappheit verstärkt das Ansteigen der Mieten, so dass es auch mit durchschnittlichen bis guten Einkommen immer schwieriger wird, die Miete zu bezahlen“, führt Berndl aus. Das führe dazu, dass sich die Menschen immer mehr einschränken und nach Abzug der Mietkosten mit immer weniger Einkommen um die Runden kommen müssen. Überproportional belastet sind unter anderem Rentner*innen, Alleinerziehende oder größere Familien.

Massiv betroffene Gruppen im Bundesgebiet sind:

• Menschen ab 65 Jahren: 27,1% Armutsquote
• Junge Erwachsene (18-25 Jahre): 31% Armutsquote
• Alleinerziehende: 36 % Armutsquote
• Alleinlebende: 37,6 % Armutsquote (im Rentenalter sogar 41,7 %)
• Erwerbslose: 61,3 % Armutsquote

Ein-Personen-Haushalte und Alleinerziehende sind in hohem Maße armutsbetroffen. Frauen mehr wie Männer. Stärker betroffen sind auch Familien ab drei Kindern.

Der hohe Anteil junger Erwachsener und Älterer ist vor dem Hintergrund einer Erwerbsgesellschaft erklärbar. Die jungen Erwachsenen stehen am Anfang der Erwerbstätigkeit oder sind in Ausbildung. In den Universitätsstädten sind auch Studierende häufig von der wohnbereinigten Armut betroffen. Allgemein ist eine hohe Vulnerabilität bei jungen Erwachsenen ungünstig für die berufliche Chancengleichheit im Rahmen der Berufsausbildung, wie die Studie ausführt. Die meisten Menschen ab 65 Jahren befinden sich im Ruhestand. Niedrige Renten führen zum bekannten Phänomen der Altersarmut.

„Wohnen entwickelt sich mehr und mehr zum Armutstreiber", erklärt Joachim Rock, Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Gesamtverbandes. „Die Schere geht durch die steigenden Wohnkosten immer weiter auseinander.“

Die Expertise unterbreitet Vorschläge, mit welchen sozialpolitischen Maßnahmen die Armutslücke geschlossen werden kann.

Die Zahlen unterstreichen die Notwendigkeit einer ambitionierten Wohnungspolitik. Armutsbekämpfung erfordere eine Begrenzung der Wohnkosten. Deshalb müsse auf das bestehende Marktgeschehen stärker Einfluss genommen werden. In der Diskussion ist aktuell die 2015 eingeführte und Ende 2025 auslaufende Mietpreisbremse. Mit dem Ende der Ampel-Koalition könnte die eigentlich bis Ende 2028 geplante Verlängerung wegfallen. Es drohen massive Preissteigerungen in angespannten Wohnungsmärkten.

Der Paritätische Gesamtverband ruft darüber hinaus die künftige Bundesregierung auf neue, dauerhaft sozial gebundene Wohnungen zu schaffen.

„Eine zielgerichtete Politik zur Vermeidung von Armut in Deutschland braucht gute Löhne, bessere soziale Absicherung und eine Wohnungspolitik, die Mieten bezahlbar hält“, fasst Joachim Rock die Expertise zusammen.

Die Expertise basiert auf einer Sonderauswertung durch das Statistische Bundesamt. Sie berücksichtigen erstmals die tatsächlich verfügbaren Einkommen nach Abzug der Wohnkosten (Warmmiete und Strom). Basierend auf den Zahlen des Statistischen Bundesamtes wurden die Einkommen um die Wohnkosten bereinigt und so eine Wohnarmuts-Grenze ermittelt. Diese Wohnarmuts-Formel macht ein bislang unsichtbares Ausmaß der Armut sichtbar. Die vollständigen Expertise finden Sie untenstehend zu Download.

Ansprechpartnerin für die Presse: Gabriele Dorby | 089 30611-245 | presse@paritaet-bayern.de

In Bayern ist die Fachkraft-Quote bereits seit 2017 unverändert niedrig. Eine hohe Fachkraft-Quote, bei der mehr als acht von zehn pädagogisch Tätigen über mindestens einen einschlägigen Fachschulabschluss verfügen, gab es 2023 in Bayern nur in 3 Prozent der Kita-Teams.

Bayern hat damit den mit Abstand niedrigsten Anteil aller Bundesländer, gefolgt von Hamburg mit 16 Prozent. Den höchsten Anteil weist Thüringen mit 89 Prozent auf. Im bundesweiten Durchschnitt liegt der Anteil bei 32 Prozent. Zugleich ist der Anteil an Kita-Teams in Bayern, in denen nur 50 bis unter 70 Prozent des pädagogischen Personals als Fachkraft qualifiziert sind, von 59 Prozent in 2017 auf knapp 56 Prozent in 2023 gesunken.

Im Ländermonitor der Bertelmanns-Stiftung wird deutlich, dass die großen Bemühungen in Bayern, neue Fachkräfte zu gewinnen, bisher kaum durchschlagen – obwohl das Land ein Bündel an Maßnahmen ergriffen hat, um dem Spannungsfeld zwischen Personalmangel, Platzausbau und qualitativer Anforderungen in Kindertagesbetreuungseinrichtungen zu begegnen. Beispielsweise ermöglicht das Gesamtkonzept zur beruflichen Weiterbildung einen Quereinstieg. Außerdem werden zunehmend Fachkräfte mit ausländischen Abschlüssen in den Einrichtungen eingesetzt.

Damit die Strategien der Personalgewinnung in der Praxis auch aufgehen können, muss neues Personal jedoch gut in den Einrichtungen ankommen. Das Onboarding ist daher eine immer wichtiger werdende Aufgabe von Kita-Leitungen. Diese müssen die Vielfalt – interdisziplinäre, multiprofessionelle und multikulturelle Teams – organisieren. „Dafür müssen Leitungen befähigt werden“, führt Berndl aus. „Und sie brauchen zeitliche Ressourcen – indem Verwaltungsaufgaben abgegeben und bürokratische Vorgaben verschlankt werden.“

Überlastung des Kita-Personals

Dass sich die Überlastung des Kita-Personals bundesweit auf einem sehr hohen Niveau befindet, belegt eine aktuelle Studie der Justus-Liebig-Universität Gießen und der Bertelsmann Stiftung: Fast die Hälfte der befragten Kita-Mitarbeitenden gibt darin an, sich täglich oder fast täglich im beruflichen Alltag überlastet zu fühlen. Viele Beschäftigte schätzen die Wahrscheinlichkeit, dass sie das Berufsfeld kurz- bis mittelfristig verlassen werden, als sehr hoch ein. Bei rund einem Viertel der Befragten liegt diese sogar bei 80 Prozent oder höher. Die Abwanderungsgedanken treten umso wahrscheinlicher auf, je häufiger sich jemand überlastet fühlt.

Diese Ergebnisse spiegeln sich mit den Daten des Kita-Berichts 2024 des Paritätischen Gesamtverbandes. Mit Hilfe eines Kita-Belastungsindex konnte herausgearbeitet werden, welche Faktoren sich besonders belasten auswirken: Die sind unter anderem die Kumulierung pädagogischer Förderbedarfe der Kinder, Personalengpässe (Überstunden, unbesetzte Stellen), Ressourcen für Leitungsaufgaben und die Refinanzierung von Personalkosten.

„Für bessere Rahmenbedingungen in den Kitas ist eine auskömmliche Finanzierung der Betriebskosten grundlegend“, führt Berndl aus. „Nur wenn das wirtschaftliche Fundament stabil ist, können Träger und Einrichtungen sich weiterentwickeln, ausreichend Personal beschäftigen, weiterqualifizieren und Leitungen die benötigten Ressourcen einräumen.“

Den Aufarbeitungsprozess steuert ein Beirat, der aus sechs unabhängigen Expert*innen und drei Vertreter*innen des Verbands besteht. Der Beirat hat sich in einem komplexen Vergabeverfahren am Votum der beteiligten Betroffenen orientiert und sich für die Vergabe der Hauptstudie an das Institut für Soziale Arbeit e.V. in Kooperation mit der SOCLES International Centre for Socio-Legal Studies gGmbH entschieden.

Die beiden Institute haben vor kurzem mit der Arbeit an der Erstellung der wissenschaftlichen Hauptstudie begonnen. Historisch untersucht und aufgearbeitet werden sexualisierte Gewalt und Misshandlungen im ehemaligen Kinderheim „Haus Maffei“ in den 1960er Jahren. Nach der Schließung des Kinderheims in Feldafing im Jahr 1972 wurden viele der Kinder in der neu eröffneten Einrichtung des Paritätischen, im „Heilpädagogischen Zentrum Lohhof“ in Unterschleißheim, weiter betreut. Zwar gibt es bisher keine Hinweise, ob es auch in dieser Einrichtung zu sexualisierter Gewalt und Misshandlungen gekommen ist. Trotzdem werden beide Einrichtungen, die damals in Trägerschaft des Paritätischen Bayern standen, in die Untersuchung mit einbezogen.

„Wir wollen und brauchen eine umfassende Aufarbeitung der sexualisierten Gewalt und Misshandlungen“, betont Vorständin Margit Berndl. „Daher schauen wir auch dort genau hin, wo bisher keine Vorwürfe im Raum stehen. Es geht darum, heute konsequent die Verantwortung für die damaligen Taten in ehemaligen Einrichtungen unseres Verbands zu übernehmen.“ Sigrun Broßardt, die Vorsitzende des Beirats, betont ebenfalls die Verpflichtung einer umfassenden Aufklärung. „Der Beirat erwartet von der Hauptstudie, dass Taten und Umstände erlittenen Unrechts von den Forscher*innen umfassend untersucht werden. Das erwarten auch die Betroffenen.“

Die Studie wird circa zwei Jahre in Anspruch nehmen. Die Ergebnisse werden den Betroffenen und der Öffentlichkeit vorgestellt. Die Wissenschaftler*innen forschen und arbeiten unabhängig, der Paritätische in Bayern nimmt keinen Einfluss auf die Erstellung der wissenschaftlichen Hauptstudie. „Unabhängigkeit ist für uns zentral,“ betont Dr. Thomas Meysen (SOCLES) und Prof. Dr. Christian Schrapper (Institut für Soziale Arbeit e.V.) ergänzt: „Wir wollen Betroffene und Zeitzeugen unterstützen, das zu erzählen, was sie erlebt haben. So, wie sie es erzählen wollen und so wie sie es öffentlich machen wollen – oder auch nicht – das wird für uns der Maßstab sein.“

Im Rahmen der Hauptstudie suchen die beiden Forschungsinstitute nach weiteren Betroffenen, deren Angehörigen und Zeitzeug*innen. Alle Gespräche finden in einem geschützten Rahmen statt.

Kontakt:
E-Mail: aufarbeitung-haus-maffei@isa-muenster.de
Telefon: 0157 37073862 (Bianca Nagel)

Postadresse:
Sophia Gollers – vertraulich –
Institut für Soziale Arbeit e.V.
Friesenring 40
48147 Münster

Ansprechpartnerin für die Presse:
Gabriele Dorby | 089 30611-245 | presse@paritaet-bayern.de

Über den Stand der Aufarbeitung informieren wir laufend auf unserer Webseite: www.aufarbeitung-paritaet-bayern.de

Wir hatten über den Entwurf eines Bürokratieentlastungsgesetzes bereits hingewiesen. Der Bundestag hatte das Gesetz am 26. September 2024 verabschiedet. Am 18. Oktober 2024 hat der Bundesrat seine Zustimmung erteilt.
Es ist am 29. Oktober 2024 im Bundesgesetzblatt Teil I veröffentlicht worden. Das Gesetz tritt in weiten Teilen am 1. Januar 2025 in Kraft.

Zu den beschlossenen Maßnahmen:

Im Steuerrecht verändern sich u.a. folgende Regelungen:

Die Aufbewahrungsfristen für Buchungsbelege in § 147 Abs. 3 Satz 1 AO werden von bisher zehn auf acht Jahre verkürzt.

Die Regelungen für die Katastrophenhilfe in § 53 AO werden angepasst.

Neu eingefügt wurde ein § 53 Nr. 3 AO, wonach eine Körperschaft mildtätige Zwecke verfolgt, wenn ihre Tätigkeit darauf gerichtet ist, Personen selbstlos zu unterstützen, …“3. deren wirtschaftliche Lage aus besonderen Gründen zu einer Notlage geworden ist. Als besondere Gründe gelten insbesondere Katastrophen, die durch Erlass des Bundesministeriums der Finanzen oder einer obersten Finanzbehörde der Länder festgestellt wurden. In diesen Fällen reicht es für den Nachweis der Hilfsbedürftigkeit aus, wenn die durch die Katastrophe entstandene Notlage sowie die Mehraufwendungen glaubhaft gemacht werden.“

Diese Änderungen hatten die in der BAGFW zusammengeschlossenen Verbände seit langem gefordert und begrüßen die nun erfolgte Klarstellung.

Zu den Regelungen im Vereinsrecht:

Im Vereinsrecht wird in §§ 32 Abs. 3 und 33 Abs. 1 Satz 2 BGB das Schriftformerfordernis durch die regelhafte Einführung der Textform ersetzt.

§ 32 Abs. 3 BGB heißt: „Auch ohne Versammlung der Mitglieder ist ein Beschluss gültig, wenn alle Mitglieder ihre Zustimmung zu dem Beschluss in Textform erklären.“

§ 33 Abs. 1 Satz 2 BGB lautet nunmehr: „Zur Änderung des Zwecks des Vereins ist die Zustimmung aller Mitglieder erforderlich; die Zustimmung der nicht erschienen Mitglieder muss in Textform erfolgen.“

Die Schriftform verlangt die eigenhändige Unterschrift auf Paper, im Gegensatz zur Textform, bei der auch z.B. eine E-Mail ausreichend ist. Gerade bei vielen kleinen, ehrenamtlich geführten Vereinen hat dies in der Vergangenheit zu vielen Verunsicherungen und Nachfragen geführt. Die Neuerungen stellen eine Vereinfachung dar. Bitte beachten Sie, dass gem. § 40 BGB abweichende Regelungen in Satzungen Vorrang haben. 

Weitere Änderungen im BGB:

Vermieter können gem. § 556 (neuer) Absatz 4 BGB, Belege über die Betriebskostenabrechnung künftig in elektronischer Form bereitstellen oder per E-Mail übersenden. Mieter können nicht mehr verlangen, dass ihnen die Originalbelege in Papierform zur Verfügung gestellt werden.

Zum Gewerbemietrecht:

Bislang ist für gewerbliche Mietverträge, die länger als ein Jahr laufen, die Schriftform vorgeschrieben. Wird sie nicht eingehalten, gilt der Vertrag als auf unbestimmte Zeit geschlossen und kann unter Einhaltung der Kündigungsfrist gekündigt werden. Nach der Neuregelung reicht für Gewerbemietverhältnisse, die für länger als ein Jahr geschlossen werden, die Textform aus. Übergangsweise gilt eine einjährige Frist für bereits bestehende Mietverhältnisse. Diese sind noch für ein Jahr nach den bisherigen Vorschriften rechtlich zu beurteilen, es sei denn, der Mietvertrag wird schon früher geändert. Dann gelten die neuen Vorschriften bereits ab dem Zeitpunkt der Änderung.

Zum Arbeitsrecht:

Zeugnis

Die Erteilung von Arbeitszeugnissen wird für die gesetzliche elektronische Form geöffnet. Das bedeutet, dass der Arbeitgeber das Zeugnis auch in elektronischer Form erteilen kann, wenn der/die Arbeitnehmer*in einwilligt. Bei der elektronischen Form versieht der Aussteller der Erklärung das elektronische Dokument mit seiner qualifizierten elektronischen Signatur. Dies setzt den Einsatz einer speziellen Soft- und Hardware voraus, deren Anschaffung und Unterhalt mit entsprechenden Kosten verbunden ist. In der Praxis wird es deshalb vielfach bei der Schriftform bleiben. Das gilt auch, wenn wegen der Zeitangabe, die aus dieser Signatur ersichtlich ist („krummes Datum“), unzulässige Rückschlüsse zulasten der Arbeitnehmer*innen ermöglicht würden und daher eine Rückdatierung rechtlich erforderlich ist.

Schon seit 1. August 2024 gilt, dass Ausbildende den Auszubildenden bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ein schriftliches Zeugnis auszustellen haben, das Zeugnis mit Einwilligung der Auszubildenden aber auch in elektronischer Form erteilt werden kann.

Arbeitsverträge

Arbeitgeber haben die Möglichkeit, den Nachweis der wesentlichen Vertragsbedingungen gemäß § 2 Nachweisgesetz statt in Schriftform, wie dies bislang vorgeschrieben war, nun auch in Textform zu erbringen.

Das bedeutet, dass die wesentlichen Vertragsbedingungen elektronisch abgefasst und übermittelt werden können, wenn das Dokument für den/die Arbeitnehmer*in zugänglich ist, gespeichert und ausgedruckt werden kann, und der Arbeitgeber den/die Arbeitnehmer*in mit der Übermittlung auffordert, einen Empfangsnachweis zu erteilen.

In der Praxis kann dies vor allem per E-Mail oder Telefax geschehen.

Wenn der/die Arbeitnehmer*in jedoch den Nachweis in Schriftform verlangt, muss dieser vom Arbeitgeber (weiterhin) in Schriftform erteilt werden.

Wurde der Arbeitsvertrag von beiden Arbeitsvertragsparteien bereits in Textform geschlossen und enthält er alle wesentlichen Vertragsbedingungen, muss – wie bisher auch schon – nicht noch einmal ein Nachweis hierüber erteilt werden.

Auch Änderungsverträge können nun digital, zum Beispiel als pdf-Datei und per E-Mail, übermittelt werden, es sei denn, der/die Arbeitnehmer*in verlangt einen schriftlichen Nachweis über die geänderten Vertragsbedingungen.

Von den Formerleichterungen ausgenommen sind die Wirtschaftsbereiche und Wirtschaftszweige nach § 2a Abs. 1 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz, wozu beispielsweise das Personenbeförderungsgewerbe gehört. In diesen Bereichen wird die Beibehaltung der Schriftform von Arbeitsverträgen zum Schutz der Arbeitnehmer*innen für erforderlich gehalten.

Auch die Befristung eines Arbeitsverhältnisses bedarf weiterhin der Schriftform. Dies schreibt § 14 Abs. 4 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) vor. Für eine Vereinbarung, die die Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Erreichen der Regelaltersgrenze vorsieht (Altersbefristungen), genügt jedoch die Textform.

Aushangpflichten

Nach § 16 Abs. 1 Arbeitszeitgesetz (ArbZG) a. F. war der Arbeitgeber bislang verpflichtet, einen Abdruck dieses Gesetzes sowie der im Betrieb geltenden Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen an geeigneter Stelle im Betrieb zur Einsichtnahme auszulegen oder auszuhängen.

Nach der Neuregelung kann der Arbeitgeber seiner Aushangpflicht künftig auch dadurch nachkommen, dass er die geforderten Informationen über die im Betrieb übliche Informations- und Kommunikationstechnik (etwa das Intranet) elektronisch zur Verfügung stellt. Voraussetzung hierfür ist allerdings, dass alle Beschäftigten ungehinderten Zugang zu den Informationen haben.

Das gilt auch für Bekanntgabe- und Aushangpflichten nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), wonach Arbeitgeber einen Abdruck des JArbSchG und die Anschrift der zuständigen Aufsichtsbehörde beziehungsweise einen Aushang über Beginn und Ende der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit und der Pausen der Jugendlichen an geeigneter Stelle im Betrieb zur Einsicht auszulegen oder auszuhängen haben.

Weitere Formerleichterungen

Arbeitnehmer*innen können für ab 1. Mai 2025 geborene Kinder die Inanspruchnahme der Elternzeit nach § 16 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) gegenüber dem Arbeitgeber in Textform, zum Beispiel per E-Mail, verlangen.  Gleiches gilt für den Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit während der Elternzeit gemäß § 15 Abs. 7 BEEG. Spiegelbildlich kann der Arbeitgeber die beanspruchte Verringerung oder Verteilung der Arbeitszeit auch mit einer Begründung in Textform ablehnen.

Auch wer Pflegezeit nach § 3 Pflegezeitgesetz beanspruchen will, muss dies dem Arbeitgeber spätestens zehn Arbeitstage vor Beginn nur noch in Textform, statt wie bisher schriftlich ankündigen. Gleiches gilt auch für die Inanspruchnahme der Familienpflegezeit.

Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem beigefügten Gesetz im beigefügte Link.

Informationen zusammengestellt von Erika Koglin und Dr. Ingo Vollgraf, Paritätischer Gesamtverband, Berlin

Mit dem Gewalthilfegesetz will der Bund in die Finanzierung von Frauenhäusern und Fachberatungsstellen gegen Gewalt einsteigen und den Zugang zu Schutz und Beratung in Fällen von häuslicher Gewalt durch einen Rechtsanspruch garantieren. Das Bundesfamilienministerium will das Gesetz in der kommenden Woche ins Kabinett einbringen. „Es ist unerlässlich, dass das Gesetz endlich abgesegnet wird, gerade vor dem Hintergrund eines möglichen Regierungswechsels. Wir können uns keine weitere Verzögerung beim Gewaltschutz der Frauen mehr leisten“, fordert Margit Berndl, Vorständin des Paritätischen in Bayern, der selbst Träger von Einrichtungen für von Gewalt betroffenen Frauen ist. „Opferschutz muss als staatliche Aufgabe wahrgenommen werden.“

Das Gesetz bietet die Chance, die Finanzierung der Einrichtungen des Gewaltschutzes – Frauenhäuser, Frauen- und Fachberatungsstellen, Fachstellen für Täterarbeit – deutschlandweit gesetzlich vorzuschreiben. Aktuell gibt es in Bayern 389 Frauenhausplätze und 470 Plätze für ihre mitbetroffenen Kinder. Um den Bedarf der Einwohner*innenzahl Bayerns abzudecken, müssten die Plätze jedoch mindestens verdoppelt werden. Fachberatungsstellen und Frauennotrufe gegen Gewalt, die niedrigschwellige Beratung anbieten, gibt es außerhalb der bayerischen Großstädte nur in sehr geringem Umfang, oft besetzt durch knapp bemessene Teilzeitkräfte. Dementsprechend sind die Frauenhäuser und Beratungsstellen in Deutschland am Limit. Viele Einrichtungen müssen Frauen in Not abweisen oder auf Wartelisten setzen, weil die Kapazitäten schlicht nicht ausreichen. Berndl verlangt deshalb: „Das Gewalthilfegesetz muss auch den flächendeckenden Ausbau von Hilfsangeboten sicherstellen – denn der beste Rechtsanspruch nützt nichts, wenn die nötige Infrastruktur fehlt.“

Mit der Ratifizierung der Istanbul-Konvention hatte Deutschland sich verpflichtet, umfassende Maßnahmen zum Schutz vor Gewalt gegen Frauen zu ergreifen. „Die Realität sieht leider anders aus“, erläutert Berndl. „Gewaltopfer warten oft vergeblich auf dringend benötigte Hilfe. Die Umsetzung des Gewalthilfegesetzes ist ein zentraler Baustein, um endlich die internationalen Vorgaben einzuhalten und Betroffenen den notwendigen Schutz zu gewährleisten. Wir fordern die Bundesregierung und die Länder auf, gemeinsam einen umfassenden Finanzierungsplan vorzulegen, um die Sicherheit und Unterstützung für Gewaltopfer zu garantieren.“

Bislang galt das Gesetz bis 2025, eine Verlängerung ist auch allein deshalb unbedingt nötig, weil die Länder zu ihrer Umsetzung entsprechend Vorlauf benötigen. Grundsätzlich ist die Mietpreisbremse ein Instrument zur Verhinderung exorbitant steigender Wiedervermietungsmieten, die insbesondere in Ballungsgebieten ein massives Problem darstellen.

Die derzeit in Kraft stehende Mietpreisbremse (§ 556 d Abs. 1 BGB) regelt für die nach Rechtsverordnung von den Ländern festgelegten Gebiete mit einem angespannten Wohnungsmarkt die zulässige Höhe der Miete bei Neu- oder Wiedervermietung einer Wohnung bzw. eines Hauses. Vermietende dürfen in diesen Fällen höchstens eine Miete fordern, die die ortsübliche Vergleichsmiete um maximal plus 10 Prozent übersteigt. Es gibt aber weitgehende gesetzliche Ausnahmen von der Mietpreisbremse. Ihre Anwendung betrifft nicht nur ausschließlich ausgewiesene Gebiete mit einem angespannten Wohnungsmarkt, sondern ebenfalls von der Mietpreisbremse ausgenommen sind neu errichtete Wohnungen oder Häuser (Neubau). Entscheidend ist hierbei, dass der Zeitpunkt der erstmaligen Nutzung/ Vermietung ab dem 1. Oktober 2014 liegt (§ 556f BGB). Zudem gilt die Mietpreisbremse nicht im Fall einer Erstvermietung nach einer umfassenden Modernisierung eines Bestandsgebäudes. In der Praxis gibt es darüber hinaus stark genutzte Möglichkeiten, um die Mietpreisbremse effektiv zu umgehen, wie bei Kurzzeitvermietung oder durch Angebot von möbliertem Wohnraum.

Die Verlängerung der Mietpreisbremse ist aus Sicht des Paritätischen wichtig, reicht aber nicht aus, um den drängenden Problemen am Wohnungsmarkt gerecht zu werden und für ausreichend Mieterschutz zu sorgen. Die Mietpreisbremse muss deutlich nachgeschärft werden und bundesweit gelten. Ihre Ausnahmen und Umgehungen, wie z. B. bei möbliertem Wohnraum oder Kurzeitvermietung, müssen begrenzt werden, um die Mietpreisüberhöhung effektiver zu bekämpfen. Ernüchternd ist zudem, dass die ebenfalls im Koalitionsvertrag vereinbarten Mieterschutzregelungen nicht ebenso wie die Mietpreisbremse umgesetzt werden sollen, wie:

1. die Absenkung der Kappungsgrenzen für Mieterhöhungen in angespannten Wohnungsmärkten,
2. die Verlängerung des Betrachtungszeitraums bei der Erstellung von Mietspiegeln,
3. die Verbesserung des Kündigungsschutzes bei Schonfristzahlungen.

Kontakt Greta Schabram Referentin Sozialforschung, Wohnen und Statistik; Paritätischer Gesamtverband, Berlin

Dies bedeutet, dass ein im Inland ansässiger Unternehmer verpflichtet wird, für in Deutschland steuerbare Leistungen, die nicht nach § 4 Nr. 8 bis 29 UStG steuerbefreit sind, eRechnungen auszustellen. Dies bedeutet, dass auch gemeinnützige Vereine unter die eRechnungspflicht fallen können, wenn sie Dienstleistungen oder Produkte an andere Unternehmen erbringen oder verkaufen. In § 14 Abs. 1 UStG wurde die eRechnung neu definiert. Zukünftig liegt eine elektronische Rechnung nur dann vor, wenn die Rechnung in einem strukturierten elektronischen Format ausgestellt und empfangen wird und eine elektronische Verarbeitung ermöglicht. Zur Vermeidung von unverhältnismäßigen Schwierigkeiten bei der Durchführung von Geschäften des täglichen Lebens wurde für Kleinstbetragsrechnungen bis zu einem Gesamtbetrag von 250 EUR festgelegt, dass weiterhin alle Arten von Rechnungen verwendet werden können, § 33 S. 4 UStDV. Die Regelung tritt zum 1.1.2025 in Kraft. Inländische Rechnungsempfänger sind ab 2025 uneingeschränkt zum E-Rechnungsempfang verpflichtet. Für Rechnungsaussteller gelten Übergangsregelungen, so dass viele Rechnungsaussteller erst ab 2027 verpflichtet sein werden. Bitte beachten Sie hierzu auch die beigefügten Hinweise des Finanzministeriums Mecklenburg-Vorpommern vom 16.08.2024.

Das Bundesfinanzministerium hat nunmehr mit Datum vom 15.10.2024 ein ausführliches BMF-Schreiben veröffentlicht, mit dem offene Fragen in der Umsetzung geklärt werden sollen. Wir empfehlen dringend, sich mit der Umsetzung zu beschäftigen, da für den Empfang von E-Rechnungen keine Übergangsfrist vorgesehen ist.

Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem beigefügten BMF-Schreiben (s.beide Links)

Information von Erika Koglin, Paritätischer Gesamtverband, Berlin

Die von uns vorgeschlagenen Maßnahmen betreffen die gesamte Breite des Paritätischen Einsatzgebietes von sozial-ökologischer Transformation und Steuergerechtigkeit, über Gesundheit, Pflege, Inklusion, Schutz vor Armut und Soziale Arbeit in allen Lebensbereichen sowie Geschlechtergerechtigkeit bis hin zum Einsatz für Schutzsuchende und den Zusammenhalt in der Einwanderungsgesellschaft. Die Probleme, die wir dabei ansprechen, und die Lösungen, die wir vorschlagen, sind nicht im stillen Kämmerchen entstanden, vielmehr spiegeln sie die praktischen Erfahrungen unserer vielzähligen Mitglieder in der Fläche wider. Sie basieren also auf der breiten Erfahrung paritätischer sozialer Praxis. Diese Vorschläge setzen sich dabei auch mit der akuten Gefährdung der Demokratie auseinander.

Wohlfahrtspflege als Bollwerk der Demokratie

In Zeiten vielfältiger Krisen herrscht schließlich eine Verunsicherung, die das Ansehen der Demokratie gefährdet. Soziale Unsicherheit und der Eindruck nicht funktionierender öffentlicher Infrastruktur verschärfen die Demokratiefeindlichkeit und untergraben den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Infolgedessen wächst gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit. Angst vor Abstieg und Armut reicht bis weit in die Mittelschichten hinein. Das Gebot der Stunde lautet also alles zu tun, was soziale Sicherheit und das Funktionieren der öffentlichen Infrastruktur stärkt und alles zu unterlassen, was sie schwächt.

Soziale Sicherheit setzt sich dabei aus drei Dimensionen zusammen. Erstens sind die monetären Sozialleistungen zu nennen, die unverzichtbar sind für die Freiheit von Armut und für Teilhabe an der Gesellschaft. Gemeinnützige soziale Dienste und Einrichtungen stellen zweitens sicher, dass Menschen in den verschiedenen Lebenslagen Unterstützung erfahren. Sei es in Form von sozialem Ausgleich in den Kindertagesstätten oder Assistenz, die Menschen mit Behinderungen Teilhabe ermöglicht oder Pflege, die ein würdevolles Leben auch im Fall von Pflegebedürftigkeit ermöglicht. Drittens gehören zur sozialen Infrastruktur Orte der Begegnung und Beratung, die für alle unabhängig vom Geldbeutel zugänglich sind. 

Wohlfahrtsverbände wie der Paritätische Gesamtverband e. V. setzen sich sozial-anwaltschaftlich für bedarfsgerechte soziale Leistungen ein. Ihre sozialen Einrichtungen, Dienste und Begegnungsorte leisten viel für den sozialen Zusammenhalt und die soziale Sicherheit in der Gesellschaft. Sie wirken damit auch als Bollwerk der Demokratie. Ihre Arbeitsfähigkeit ist sicherzustellen. Projektförderung kann helfen, neue Ideen auszuprobieren. Aber soziale Arbeit erfordert Vertrauen, Beharrlichkeit und Verlässlichkeit. Und dies ist nicht allein durch befristete Projektmittel zu finanzieren. 

Der Paritätische will gemeinnützige soziale Dienste gestärkt wissen. Er tritt deshalb für einen gesetzlichen Vorrang gemeinnütziger Anbieter von Sozialleistungen ein.

Die 50 Vorschläge für eine bessere Gesellschaft finden Sie hier: Anregungen für Wahlprogramme

Kontakt

Katja Kipping
Geschäftsführerin, Abteilungsleiterin Sozial- und Europapolitik

sozialpolitik@paritaet.org

@katjakipping

030 24636-303

Klar ist: Wer beim Paritätischen Mitglied wird, entscheidet sich bewusst dazu. Und gerade weil durch ein allgemeines Spardiktat in den Landes- und Bundeshaushalten unsere Arbeit akut gefährdet wird und von Rechts oftmals in Frage gestellt wird, müssen wir immer wieder darauf hinweisen, wie wertvoll diese ist, Nicht zum Selbstzweck, sondern für die gesamte Gesellschaft.

Daher zeigen wir in diesem Magazin auf, was wir für unsere Mitglieder jeden Tag und mit vollem Einsatz leisten. Aber wir fragen natürlich auch nach, was unsere Mitglieder leisten und warum sie bei uns sind.

Das ungewöhnliche Gemeinschaftsvideo ging am heutigen Dienstagvormittag auf allen relevanten Social-Media-Kanälen gleichzeitig online. Anlass war die Präsentation des Lagebildes "Geschlechtsspezifisch gegen Frauen gerichtete Straftaten" durch das Bundeskriminalamt im Beisein der Bundesinnenministerin und der Frauenministerin in der Bundespressekonferenz. Die Zahl der Opfer häuslicher Gewalt ist in den letzten Jahren stets angestiegen. Dies unterstreicht einmal mehr die Notwendigkeit eines umfassenden Gewalthilfegesetzes. Ein solches Gesetz war im Koalitionsvertrag der Ampel vereinbart, aber bislang nicht umgesetzt worden.

Jetzt gibt es 22 Personen (12 Männer, 10 Frauen) aus Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft, die gemeinsam ein Gewalthilfegesetz fordern. Initiator ist Dr. Joachim Rock, Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Gesamtverbandes. Der Verband ist der größte Träger von Frauenhäusern und Frauenberatungsstellen in Deutschland. Gesicht zeigen außerdem Top-Manager*innen aus unterschiedlichsten Unternehmen. Das Spektrum reicht vom FC Bayern München über die Deutsche-Bank-Tocher DWS bis zu IKEA. Außerdem beteiligen sich Prominente aus Film und Fernsehen, darunter Ursula Karven, Marc-Uwe Kling, Uwe Ochenknecht und Natalia Wörner.

Das Video kann ab sofort hier angesehen werden!

Hintergrund
In Deutschland fehlen rund 14.000 Plätze für von häuslicher Gewalt betroffene Frauen und deren Kinder. Die bestehenden Einrichtungen sind oft überlastet, mit langen Wartezeiten und unzureichenden Kapazitäten. Trotz bestehender Schutzstrukturen gibt es in Deutschland noch erhebliche Lücken im Hilfesystem. Nur ein Bundesgesetz kann diese Lücken schließen. Es muss die bedarfsgerechte und einzelfallunabhängige Finanzierung des Gewaltschutzsystems bundeseinheitlich regeln und mit einem Rechtsanspruch auf Schutz und Hilfe bei geschlechtsbezogener und/oder häuslicher Gewalt verbinden.

Bis Ende 2025 muss ein solches Gesetz auf den Weg gebracht sein. Denn Deutschland hat sich durch die Ratifizierung der Istanbul-Konvention 2017 völkerrechtlich verpflichtet, Maßnahmen zum Schutz vor geschlechtsspezifischer Gewalt zu ergreifen. Im Herbst 2022 hatte die vom Europarat beauftragte Expertenkommission GREVIO festgestellt, dass Deutschland der Gewaltschutzkonvention nicht gerecht wird. Die Bundesregierung ist deswegen aufgefordert, bis spätestens Ende 2025 nachzubessern.

Beteiligte Personen in der Reihenfolge ihres Auftretens im Video:

• Ursula Karven, Schauspielerin
• Eva Mattes, Schauspielerin
• Ingo Abel, Schauspieler
• Esra Karakaya, CEO und Gründerin von KARAKAYA TALKS
• Sandra Stibale, Deputy Country Retail Manager IKEA Deutschland
• Julia Monro, Autorin und Aktivistin für trans* Rechte und Selbstbestim-mung
• Dr. Michael Diederich, Finanzvorstand und stellv. Vorstandsvorsitzender der FC Bayern München AG
• Mercy Dorcas Otieno, Schauspielerin
• Marc-Uwe Kling, Liedermacher, Kleinkünstler, Regisseur und Autor
• Uwe Ochsenknecht, Schauspieler
• Prof. Dr. Sabina Schutter, Vorstandsvorsitzende von SOS Kinderdorf
• Dr. Stefan Hoops, Vorsitzender der Geschäftsführung der DWS KGaA
• Benito Bause, Schauspieler und Sänger
• Luis Hanemann, Digitalunternehmer und Impact Investor
• Kenza Ait Si Abbou Lyadini, Vorstand Fiege AG
• Dr. Rainer Esser, Geschäftsführer ZEIT-Verlagsgruppe
• Marek Erhardt, Schauspieler
• Scumeck Sabottka, Geschäftsführer der Berliner Konzertagentur MCT
• Bernhard Fischer-Appelt, Gründer und Inhaber der Agenturgruppe Fi-scher-Appelt
• Natalia Wörner, Schauspielerin
• Janina Kugel, Multiaufsichtsrätin und Senior Advisor
• Dr. Joachim Rock, Hauptgeschäftsführer Paritätischer Gesamtverband

Kontakt
Claudia Cornelsen
Pressesprecherin

pr@paritaet.org

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Es haben sich bereits in den vergangenen Monaten verschiedenste Akteur*innen über unterschiedliche Formate beteiligt und ihre Ideen formuliert. Diese können jetzt bis Ende November online weiterentwickelt werden. Hierbei handelt es sich um die letzte Möglichkeit an potenziellen Maßnahmen für einen Bayerischen Aktionsplan QUEER mitzuwirken, bevor die Ergebnisse des Beteiligungsverfahrens an das Bayerische Sozialministerium übergeben werden. Das StMAS wird dann im kommenden Jahr maßgeblich mit Hilfe dieser Ergebnisse einen Entwurf für einen Aktionsplan ausarbeiten.

Hier kommen Sie zur Beteiligung: https://aktionsplan-queer.bayern/  

Sie können uns aktiv unterstützen, indem Sie Kommentare einbringen sowie den Aufruf innerhalb Ihrer Organisationen, Ihrem Freund*innenkreis, ihrer ehrenamtlichen Struktur, etc verbreiten, um so möglichst viele Interessierte für die finale Chance zur Beteiligung erreichen. 

Quelle: Bayerischer Jugendring (BJR) / Projekt für das Beteiligungsverfahren zum „Bayerischen Aktionsplan QUEER“

Die demokratischen Parteien sind gefordert, schnellstmöglich den Bundeshaushalt 2025 zu verabschieden und damit den unsicheren, wirtschaftlichen Schwebezustand zu beenden. Denn mit einem nicht verabschiedeten Haushalt wissen die Träger der bundesgeförderten sozialen Einrichtungen und Dienste nicht, wie es finanziell im kommenden Jahr für sie weitergeht. Freiwilligendienste und Projekte wie die der Demokratieförderung oder der Jugend- und Migrationsberatung sind betroffen und gefährdet. Und wir wissen: Wenn ein Angebot einmal abgebaut oder reduziert wurde, kommt es nicht mehr wieder.

Wenn notwendige soziale Unterstützung und Beratungsangebote wegbrechen, sehen sich Menschen alleingelassen. Zudem erschüttert soziale Unsicherheit Vertrauen in staatliches Handeln und letztlich in unsere Demokratie. Nur ein Sozialstaat mit armutsvermeidenden sozialen Sicherungssystemen und einem verlässlichen Angebot sozialer Einrichtungen garantiert eine funktionierende Demokratie.

Der JMD ist ein bundesgefördertes Angebot der Integration von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund. Deshalb ist es den Mitarbeiter*innen des JMD ein beständiges Anliegen, die Bundespolitiker*innen über die Arbeit vor Ort in ihren Wahlkreisen und somit auch die Verwendung von Haushaltsmitteln zu informieren.

Neben Informationen über Aufbau und Strukturen der bundesweiten JMD vermittelten die Kolleg*innen viele praktische Beispiele über die Integrationserfolge des JMD Aschaffenburg- Miltenberg. Es wurden aber auch die gesamtgesellschaftlichen Stolpersteine auf dem Weg zu gelingenden Integrationsbiographien benannt. Bernd Rützel und seine Begleiter*innen stellten immer wieder interessierte Nachfragen, sodass ein reger Austausch zustande kam.

Das JMD- Team machte deutlich, dass durch ausreichende finanzielle Förderung in die Integration junger Menschen investiert werden muss, um den Elan der Jugendlichen in erfolgreiche Biographien umsetzen zu können und um gesellschaftliche Spannungen zu vermeiden. Der Bundestagsabgeordnete sagte zu, sich in den anstehenden Haushaltsberatungen für eine auskömmliche Finanzierung der Beratungsangebote einzusetzen.

Ziel war es, den Gästen Einblicke in die Arbeit zu geben und sich für eine bessere Finanzierung in den kommenden Jahren einzusetzen. Die Zahl der Ratsuchenden ist seit 2023 mit mehr als 130.000 Ratsuchenden im Bundesgebiet Deutschland so hoch wie nie zuvor gewesen. Auch vor Ort ist der Bedarf an Beratung kontinuierlich gestiegen. Steigende Personal- und Sachkosten und die hohe Inflation machen es sehr schwer, den Status quo bei der Beratung zu erhalten und Gruppenangebote wie zum Beispiel Kursen zum Sprach- und Kommunikationstraining an Schulen wie der Mönchbergschule aufrecht zu erhalten.

Neben verschiedenen Projekten und Angeboten berät und unterstützt der Jugendmigrationsdienst in den Landkreisen Würzburg, Kitzingen und Main-Spessart junge Menschen mit Migrationshintergrund. Die Ratsuchenden werden dabei in Krisenzeiten und bei der Lebensbewältigung beispielsweise dem Finden einer geeigneten Schule, einer Ausbildung, eines Studienplatzes, bei Aufenthaltsfragen oder Integration in die Gesellschaft begleitet. Die JMD unterstützen junge Menschen in ihren Lebenswelten mit einem breiten Angebot in Form von Fachkenntnissen, einem großen Netzwerk und vielen Erfahrungen. Sie leisten einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Teilhabe junger Erwachsener, zur Gewinnung von Fachkräften und zum gesellschaftlichen Zusammenhalt.

Auch das an den JMD angeschlossene Projekt der Respekt Coaches in Schweinfurt wurde vorgestellt. Das Projekt bietet Gruppenangebote an Schulen an, um das Demokratieverständnis und Selbstbewusstsein der Schüler*innen zu fördern und sie somit zu befähigen, Extremismus präventiv entgegenzutreten.

Es wurde deutlich gemacht, dass in einer Zeit, in der einerseits in vielen Bereichen Arbeitskräfte und Auszubildende gesucht werden, in der andererseits Ressentiments und die Spaltung der Gesellschaft zunehmen, die Jugendmigrationsdienste und das Präventionsprogramm Respekt Coaches gestärkt werden müssen.

Zum Projekt:

Der Zugang zu angemessener gesundheitlicher Versorgung für Schwangere und Gebärende ist ein Menschenrecht und hat direkte Auswirkungen auf die Lebensqualität von gebärenden Personen sowie ihre gesellschaftliche Teilhabe. Das deutsche Gesundheitssystem ist von einem stetigen Personalmangel, Hierarchiestrukturen und einer enormen Arbeitsbelastung der Fachkräfte geprägt. Immer wieder berichten Fachkräfte und Personen, die eine Geburt erlebt haben, von mangelnder Versorgung, Gewalterfahrungen und Diskriminierung in der Schwangerenversorgung oder unter der Geburt. Besonders betroffen sind marginalisierte und minorisierte Personen, wie beispielsweise Black, Indigenous, People of Colour (BIPoC), trans*, inter* und andere queere Personen, Menschen, die in Armut leben, und Menschen mit Sprachbarrieren, Beeinträchtigungen oder Erkrankungen.

Das Projekt „Selbstbestimmung und Vielfalt in der Geburtshilfe“ des pro familia Bundesverbands, gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“, möchte dem entgegenwirken. Verschiedene Veranstaltungen sollen Fachkräften der Schwangerenversorgung, Geburtshilfe und Wochenbettbetreuung sowie jungen Engagierten im Bereich der sexuellen und reproduktiven Gesundheit und Rechte (SRGR) die Möglichkeit bieten, sich entsprechend einer reproduktiven Gerechtigkeit zu informieren. Das Projekt zielt darauf, vielfältige Bedarfe sichtbar zu machen und eine Debatte anzustoßen, um Fachkräfte zu sensibilisieren, so dass Gebärenden trotz struktureller Herausforderungen mehr Selbstbestimmung unter der Geburt ermöglicht, Gewalt im Geburtsumfeld reduziert und der Weg zu einer menschenrechtskonformen Geburtshilfe geebnet wird.

Projektlaufzeit: 01.03.2023 - 31.12.2024

Alle Veranstaltungen des Projekts werden dokumentiert, so dass Fachkräfte rund um die Geburt langfristig auf die Inhalte, Perspektiven und Anregungen der Expert*innen zugreifen können.

Viele tolle Ideen wurden hier schon umgesetzt: Theater-Workshops, die Gestaltung von Graffitiwänden, Tanz- und Musikprojekte, Bildhauerei und vieles mehr. Häufig finden diese Workshops in Kooperation mit unterschiedlichen Schulen statt. Nachdem das Projekt anfangs nur auf Würzburg beschränkt war, konnte es mittlerweile auch auf Schweinfurt ausgeweitet werden.

Wir gratulieren ganz herzlich!

Unterzeichnet haben die Petition bereits zahlreiche Fachverbände darunter z.B.: bff: Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe, Katja Grieger und Katharina Göpner (Co-Geschäftsführung) wie auch Prof. Dr. Rolf Rosenbrock, Vorsitzender des Paritätischen Gesamtverbands.

Wir freuen uns, wenn Sie die Kampagne unterstützen sowie die Informationen an Ihre Netzwerke und Interessierten weiterleiten.

Quelle: Bayerischer Landesfrauenrat

„Mit den geplanten massive Kürzungen der Beschäftigungsförderung und einer drastischen Verschärfung des Melde- und Sanktionssystems betreibt die Bundesregierung eine Rückabwicklung des Bürgergeldes. Das ist sozial- und beschäftigungspolitisch falsch”, erklärt Dr. Joachim Rock, Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Gesamtverbandes.

Die Bundesregierung plant, bereits einfache Terminversäumnisse scharf zu sanktionieren. Sogenannte Meldeversäumnisse sollen mit einer dreimonatigen, dreißigprozentigen Kürzung des Existenzminimums bestraft werden. Der Paritätische kritisiert auch, dass die sogenannte Karenzzeit, in denen neu auf Bürgergeld angewiesene Menschen keine Angst vor dem Verlust kleinerer Ersparnisse haben müssen, auf ein halbes Jahr verkürzt werden soll: “Die Karenzzeiten sind ein unbürokratisches Erfolgsmodell, von dem etwa Familien und Selbstständige mit kurzfristigen Auftragseinbrüchen profitieren. Sie zu verkürzen, erzeugt Angst und schafft unnötige, neue Bürokratie”, so Dr. Joachim Rock anlässlich der heutigen Ausschussanhörung zum geplanten Gesetz im Deutschen Bundestag.  

Die geplanten Maßnahmen weisen nach Überzeugung des Paritätischen in die falsche Richtung: „Alle angekündigten Maßnahmen schaffen nicht einen qualifizierten Arbeitsplatz mehr, schüren aber weiterhin Vorurteile gegen Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld“, so Dr. Rock. Nach den eigenen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit nur wenige 1000 Fälle, in denen aus verschiedenen Gründen konkrete Jobangebote nicht angenommen wurden, bekannt. Bei 5,4 Millionen Bürgergeldbeziehenden fallen diese kaum ins Gewicht.

Die Realität sehe ganz anders aus, so der Hauptgeschäftsführer. „Wer Bürgergeld bezieht, ist vielleicht arbeits- aber häufig nicht beschäftigungslos. Hunderttausende Menschen sind sogenannte ‚Aufstocker‘, deren Gehalt zum Leben nicht reicht. Viele sind auch in einer privaten Pflegesituation und ebenfalls viele sind erkrankt und können nicht arbeiten“, so Rock. Hier bräuchte es Maßnahmen, um die Menschen in gute Arbeit zu führen, aber kein neues Strafsystem. „Und jemanden unter das Existenzminimum zu drücken, weil er oder sie mal einen Termin bei der Arbeitsagentur verpasst, ist zutiefst unsozial“, kritisiert Rock. 

Dr. Joachim Rock wird heute als Sachverständiger in einer Anhörung zum Gesetzesentwurf im Ausschuss für Arbeit und Soziales im Bundestag sprechen. Eine ausführliche Stellungnahme des Paritätischen Gesamtverbands finden Sie unter folgendem Link.

Die soziale Lage der Menschen verbessern: Das war der sozialpolitische Anspruch von Luise Kiesselbach bereits vor 100 Jahren, neben der individuellen Hilfe für die Menschen. Die bekannte Frauen- und Sozialpolitikerin hat den Verband 1924 gegründet. Die Idee der Parität, die Gleichwertigkeit aller Menschen, war von Anfang an handlungsleitend für den Verband und ist es bis heute. Darauf wies Margit Berndl, Vorständin des Paritätischen in Bayern, bei ihrer Begrüßung hin und betonte die Bedeutung der sozialen Arbeit für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die Demokratie: „Die sozialen Einrichtungen sind es, die Menschen in unterschiedlichen, oft sehr schwierigen Lebenssituationen begleiten und unterstützen. Sie sind es, die den Menschen Halt geben und damit Vertrauen in Staat und Demokratie schaffen – weil Menschen eben nicht alleine gelassen werden, Eine verlässliche soziale Infrastruktur ist immer auch eine Investition in eine stabile Demokratie.“

Sozialministerin Ulrike Scharf überbrachte die Glückwünsche der Bayerischen Staatsregierung und würdigte die Rolle des Paritätischen für die soziale Landschaft im Freistaat: „Der Paritätische ist seit 100 Jahren Stabilitätsanker für das Miteinander und unser Wertegerüst in Bayern. Das Gemeinwohl steht immer im Vordergrund. Wer sich wie der Paritätische für andere einsetzt, stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern auch unsere Demokratie. Für mich als Bayerische Sozialministerin ist der enge Schulterschluss mit Ihnen wichtig. Sie sind ein verlässlicher Partner und treuer Verbündeter im Einsatz für unsere Heimat. Zu Ihrem großen Jubiläum gratuliere ich Ihnen ganz herzlich.“

Auch Dr. Joachim Rock, Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Gesamtverbands, hob in seiner Festrede hervor, dass „in einer Zeit wachsender Disparitäten das soziale und gemeinnützige Engagement des Paritätischen Bayern wegweisend“ sei. „An den Interessen der Menschen ausgerichtete Dienstleistungen, innovative politische Konzepte und der Einsatz für Menschen, die der Unterstützung bedürfen, zeichnen ihn aus.“ Der Paritätische Bayern arbeitete so für Vielfalt und Inklusion, für Demokratie und Zusammenhalt. „Sein Auftrag ist nach 100 Jahren aktuell wie lange nicht.“

Das kulturelle Rahmenprogramm der Jahrhundertfeier wurde aus dem Kreis der Mitglieder des Paritätischen gestaltet. Begleitet werden die Jubiläums-Feierlichkeiten von einer Mitmach-Aktion, ebenfalls unter dem Motto #ZamGehtWas: Gemeinsam mit Mitarbeiter*innen, Einrichtungen und Diensten sowie Mitgliedsorganisationen will der Paritätische in Bayern im Jubiläumsjahr nicht nur feiern, sondern auch den Wert sozialer Arbeit die Gesellschaft sichtbar machen.

Anlässlich seines Jubiläums hat der Verband außerdem einen Blick in seine Geschichte geworfen: Über ein Jahr lang hat die Agentur Neumann & Kamp Historische Projekte im Auftrag des Verbands dessen Geschichte von externen Historiker*innen erforscht. Sie haben Archive aufgesucht, historische Dokumente und Fachliteratur gesichtet und mit vielen Zeitzeug*innen gesprochen. Entstanden ist ein Geschichts-Wiki des Paritätischen in Bayern mit historischen Meilensteinen, Informationen rund um die Themen, die der Paritätische in 100 Jahren bewegt hat, sowie Portraits von Menschen aus der Verbandsgeschichte.

Der Paritätische in Bayern prägt seit einem Jahrhundert maßgeblich die soziale Landschaft in Bayern mit. Dem Verband haben sich rund 800 Mitgliedsorganisationen mit 71.000 Beschäftigten angeschlossen, die in allen Bereichen der Sozialen Arbeit tätig sind. Sie einen die Werte Toleranz, Offenheit und Vielfalt. Der Paritätische in Bayern ist selbst Träger sozialer Einrichtungen. Er ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig und an keine Weltanschauung gebunden.

Weitere Informationen finden Sie hier:
Wir werden 100!
Geschichts-Wiki

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu einem Interview mit Margit Berndl, Vorständin Verbands- und Sozialpolitik, zu folgenden Themen:

• Gesellschaft unter Druck: Warum eine bröckelnde soziale Infrastruktur die Demokratie nachhaltig gefährdet
• Knappe Ressourcen und Fachkräftemangel: Was braucht die soziale Infrastruktur, um auch in der Zukunft zu funktionieren?
• Freie Wohlfahrtspflege in Bayern: Die Rolle des Paritätischen bei der der Gestaltung der gesellschaftlichen Transformation
• Der Beitrag des Paritätischen zur sozialen Infrastruktur/Daseinsvorsorge im Freistaat

Ansprechpartnerin
Gabriele Dorby
Leitung Kommunikation
Gabriele.Dorby@paritaet-bayern.de
Telefon: 089 | 30611-245 / Mobil: 0176 | 10024168
https://www.paritaet-bayern.de/der-paritaetische/wir-werden-100

Videos auf Plattformen wie YouTube können dabei unterstützen, Aufmerksamkeit und Sichtbarkeit für das eigene Engagement zu bekommen. Auch potentielle Ehrenamtliche können so erreicht werden.

Weitere Informationen und Anmeldung unter:

https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/aktuelles/dsee-meets-youtube-online-trainings-fuer-engagierte/?utm_source=phineo-nl&utm_medium=email&utm_campaign=mailing-192024#toggle-id-6

Quelle: Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE)

Die Änderungen erleichtern die Beantragung von Fördermitteln und bauen bürokratische Hürden ab.. Eine weitere zentrale Neuerung ist die Einführung der Festbetragsförderung.

Antragsberechtigt sind Kommunen, Kitas, Schulen und Hochschulen, Sportvereine, kommunale Unternehmen, Religionsgemeinschaften und weitere kommunale Akteur*innen sowie seit 01.01.2022 auch Sozial- und Wohlfahrtsverbände und gemeinnützige Vereine.

Eine Antragstellung im Rahmen der neuen Richtlinie ist ab dem 1. Februar 2025 möglich.

https://www.klimaschutz.de/de/service/meldungen/neue-kommunalrichtlinie-ab-november-2024

Weitere Informationen und Kontakt für Beratung:

https://www.klimaschutz.de/de/beratung

Quelle: Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz

Familie ist überall dort, wo generationenübergreifend Verantwortung füreinander übernommen wird, sei es als Zweieltern-, als Einelternfamilie, Patchwork- oder Regenbogenfamilie.

Zentrale Unterstützung erfahren sie dabei durch Angebote der Familienförderung nach § 16 SGB VIII, wie Familienbildung, Familienberatung und Familienerholung. Diese Angebote adressieren Familien in unterschiedlichen Lebenslagen und Lebensphasen, bieten Beratung, vermitteln Wissen und Fähigkeiten und fördern über Vernetzungsangebote den Austausch untereinander. Sie bieten Familien außerdem eine Erholung von alltäglichen Herausforderungen sowie Raum für gemeinsame Zeit. Familienförderung stärk somit insbesondere die Selbsthilfepotenziale von Familien.

Aus § 16 SGB VIII ergibt sich eine Verpflichtung der Kommunen – als öffentlicher Träger der Jugendhilfe – zur Bereitstellung und Weiterentwicklung einer solchen Angebotsstruktur.1 Dies ist Ausdruck der öffentlichen Verantwortung für das Aufwachsen von Kindern.

Im Folgenden formuliert der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. Empfehlungen zum Finanzierungsrahmen sowie zur strukturierten Planung und Weiterentwicklung dieser Angebotsstruktur.

Die Empfehlungen richten sich vor allem an Entscheidungsträger/innen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, um auf den verbindlichen Charakter der Rechtspflicht des § 16 SGB VIII hinzuweisen und die Familienförderung als Teil der Kinder- und Jugendhilfe verbindlich zu stärken.

Inhalt:

1. Familien fördern – Kinder stärken – alle Familien brauchen Unterstützung
   1. Herausforderungen für Familien
   2. Familienförderung nach §16 SGB VIII – der Anspruch auf Unterstützungund der Mehrwert für die Gesellschaft
2. Empfehlungen des Deutschen Vereins zur Weiterentwicklung der Struktur und der Angebote der Familienförderung
   1. Weiterentwicklung der Struktur der Familienförderung
   2. Weiterentwicklung der Angebote

Das vollständige Papier kann untenstehend als PDF-Datei heruntergeladen werden.

Quelle: Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V.

Jugendsozialarbeit an Schulen soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Sie ist eine Leistung der Jugendhilfe, die an Schulen mit gravierenden sozialen und erzieherischen Problemen zum Einsatz kommt.

Die staatliche Förderung erfolgt im Rahmen einer Festbetragsfinanzierung. Die Zuwendung beträgt für eine vollzeitbeschäftigte Fachkraft 16.360 Euro (Pauschale). Die wöchentliche Mindestarbeitszeit ist die Hälfte eines Vollzeitäquivalents.

Wesentliche Änderungen zur bisherigen Förderung:

• Gruppenangebote können die sozialpädagogische Einzelfallhilfe ergänzen
• Ein aktuelles Handbuch unterstützt das sozialpädagogische Handeln:

https://www.blja.bayern.de/unterstuetzung/jugendsozialarbeit/jas_handbuch/8/

Link zur veröffentlichten Förderrichtlinie:

https://www.verkuendung-bayern.de/files/baymbl/2024/481/baymbl-2024-481.pdf

Quelle: Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales

Carmen und Peter Nüßlein sind als Bezirksgruppenleitung und dessen Stellvertretung und als ehrenamtliche Berater seit Jahrzehnten im BBSB engagiert. Die Bezirksgruppe Aschaffenburg-Miltenberg mit ihren 400 Mitgliedern ist für beide zu einer großen Familie geworden.

Sie haben unzähligen Menschen wieder zu neuem Lebensmut verholfen und sie auf ihrem Weg der Behinderungsbewältigung begleitet. Blindengeldanträge, Behindertenausweis, Arbeitsplatzgestaltung, Wiedersprüche gegenüber der Krankenkasse oder der Umgang mit Hilfsmitteln: Die Beratung von blinden und sehbehinderten Menschen und ihren Angehörigen in der Beratungsstelle „Blickpunkt Auge“ sage ihm am meisten zu, erzählt Peter Nüßlein. Es sei ein Geschenk, wenn die Menschen nach der Beratung glücklich sind und er helfen konnte. Die Beratung durch andere Betroffene sei einfach viel wert und durch nichts zu ersetzen.

Ausflüge, Infoveranstaltungen und vor allem die geselligen Kaffeenachmittage, die sie organisiert, sind dagegen Carmen Nüßleins Metier. Zahlreiche Ideen und neue Angebote hat sie über die Jahre entwickelt, eingeführt und selbst betreut. Einige Beispiele sind: Jährliche Mehrtagesausflüge mit einem Seniorenclub sehender Menschen im In- und Ausland, Besuch von Sinnes- Duft- und Tastgärten, ein monatliches akustisches Mitgliedermagazin "Info aktuell", Kaffeenachmittage, Tageswanderungen, Infostände, Informationsbesuche in Schulklassen und Altenpflegeschulen, und vieles mehr. Miteinander Zeit verbringen, sich austauschen, neue Leute kennenlernen, zusammen singen - das alles sei wichtig, um nicht in ein Loch zu fallen oder den Kontakt zu anderen zu verlieren, sagt sie.

Überreicht wurde der Preis im Rahmen der Jubiläumsfeier von der Vorsitzenden des Paritätischen in Unterfranken, Barbara Mergenthaler und Bezirksgeschäftsführerin Kathrin Speck, die in ihrer Laudatio das hohe ehrenamtliche Engagement und die vielen kreativen Ideen der beiden Ausgezeichneten würdigten.

Ehrenamtlich getragene Organisationen im ländlichen Raum können bis zu 2.500 Euro (Eigenanteil 10 Prozent) beantragen.

Laut DSEE können voraussichtlich ab dem 11. November 2024 Förderanträge für das Jahr 2025 angelegt und eingereicht werden.

Mehr Informationen unter

https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/foerderung/mikrofoerderprogramm/

Am 11. November 2024 (17.00 bis 18.15 Uhr) stellt die DSEE das Programm online vor:

https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/veranstaltung/dseeinformiert-mikrofoerderprogramm-2/

Quelle: Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Der Gesetzentwurf wurde federführend von den an der Kommission beteiligten Juristinnen Prof. Dr. Liane Wörner, Prof. Dr. Maria Wersig und Prof. Dr. Friederike Wapler im Auftrag einer Gruppe von 26 Verbände und Organisationen und in Zusammenarbeit mit diesen erstellt.

Zu den Verbänden zählen:

1. pro familia Bundesverband
2. Deutscher Juristinnenbund e.V. (djb)
3. Deutscher Frauenrat
4. Doctors for Choice Germany
5. medica mondiale e.V.
6. Zentralrat der Konfessionsfreien
7. Evangelische Konferenz für Familien- und Lebensberatung e.V. Fachverband für Psychologische Beratung und Supervision (EKFuL)
8. Amnesty International Deutschland
9. DaMigra Dachverband der Migrantinnenorganisationen
10. TERRE DES FEMMES Menschenrechte für die Frau e.V.
11. UN Women Deutschland e.V.
12. ver.di
13. Nationales Netzwerk Frauen und Gesundheit
14. Giordano Bruno Stiftung
15. AWO Bundesverband e.V.
16. Pro Choice Deutschland e.V.
17. Arbeitskreis Frauengesundheit in Medizin, Psychotherapie und Gesellschaft e.V.
18. Institut für Weltanschauungsrecht
19. Women on Web International
20. Evangelische Frauen in Deutschland e.V.
21. Bündnis für sexuelle Selbstbestimmung (BfsS)
22. Centre for Feminist Foreign Policy
23. Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft – Landesverband Berlin
24. Medical Students for Choice e.V.
25. Familienzentrum Berlin e.V. – BALANCE
26. Sozialdienst muslimischer Frauen

Die vorgeschlagenen Regelungen basieren auf den Empfehlungen der Kommission, internationaler Menschenrechtsgremien und internationaler Gesundheitsleitlinien und berücksichtigen die verfassungsgerichtliche Rechtsprechung.

Der Gesetzentwurf rückt die eigenverantwortliche Entscheidung der Schwangeren in den Mittelpunkt. Die Beendigung einer Schwangerschaft auf ihr Verlangen wird bis zum Ende der 22. Woche der Schwangerschaft rechtmäßig gestellt. Die vorgeschlagenen Regelungen verankern das Recht Schwangerer, ohne Zwang zu entscheiden, welche Beratungsangebote und medizinischen Leistungen sie in Anspruch nehmen wollen.

Bislang bestehende Zugangsbarrieren zum sicheren Schwangerschaftsabbruch in Form von Beratungspflicht, Wartefrist und fehlender Kostenübernahme entfallen. Rechtsansprüche Schwangerer auf Beratung und Versorgung und der Sicherstellungsauftrag der Länder diesbezüglich sind im Schwangerschaftskonfliktgesetz verankert, wie auch ihr Anspruch auf Sprachmittlung bei der Beratung und die Verpflichtung von Ärzt*innen und Fachkräften in der medizinischen und geburtshilflichen Versorgung, Schwangere auf professionelle Beratungsangebote hinzuweisen. Zum Schutz Schwangerer werden im Strafrecht neben der Nötigung zum Schwangerschaftsabbruch der Schwangerschaftsabbruch gegen oder ohne ihren Willen und die Nötigung zum Unterlassen eines Schwangerschaftsabbruchs neu geregelt.

Der Paritätische begrüßt diesen Vorstoß grundsätzlich, einen konkreten Vorschlag vorzulegen und damit die Gesetzgebungsdebatte weiter anzuregen, ist jedoch in Bezug auf die Fristenregelung verbandlich anders aufgestellt. Auch der Paritätische fordert die Regierungsfraktionen auf, endlich aktiv zu werden und die Neuregelung endlich anzugehen. 

Der Paritätische Gesamtverband ist seit diesem Jahr Mitglied im Bündnis für sexuelle Selbstbestimmung (BfsS).

Der Gesetzentwurf sowie die Paritätische Positionierung können untenstehend als PDF-Dateien heruntergeladen werden.

“Mit den geplanten Verschärfungen im Asyl- und Aufenthaltsrecht nimmt die Bundesregierung Obdachlosigkeit und Not Schutzsuchender in Kauf”, mahnt Dr. Joachim Rock, Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Gesamtverbandes. “Asylsuchende haben ein Recht auf rechtsstaatliche Verfahren und menschenwürdige Aufnahmebedingungen. Diese Garantien dürfen nicht aufgegeben werden.”

Das Gesetz zur Verbesserung der inneren Sicherheit und des Asylsystems sieht unter anderem vor, dass bestimmte Asylsuchende von jeglichen Sozialleistungen ausgeschlossen werden. Betroffen sind Asylsuchende in Deutschland, für die ein anderer EU-Mitgliedstaat zuständig ist, sogenannte Dublin-Fälle. Ihnen droht ein Leistungsausschluss in Deutschland, selbst wenn eine Überstellung oder freiwillige Ausreise in den zuständigen EU-Mitgliedsstaat de facto nicht möglich ist.

Jüngste Änderungen der Bundesregierung an dem Gesetzentwurf kritisiert der Paritätische Wohlfahrtsverband als irreführend und unzureichend. Die Ergänzungen schränken den Anwendungsbereich der Leistungsstreichung nicht ein.

Der Paritätische kritisiert auch die Verschärfungen bei der Aberkennung des Flüchtlingsstatus sowie bei Reisen in das Herkunftsland. Durch die angestrebten Maßnahmen wird der Eindruck erweckt, dass Schutzsuchenden die in unserer Verfassung verbürgte Menschenwürde abgesprochen werden kann, so der Verband.

Gemeinsam mit dem breiten zivilgesellschaftlichen Bündnis “Zusammen für Demokratie” kritisiert der Paritätische heute in einer Stellungnahme die einseitige politische Debatte über Migration und fordert eine Politik der sozialen Gerechtigkeit und Integration. Man müsse gesellschaftliche Fragen, die aus Migration und Flucht entstehen, pragmatisch und lösungsorientiert angehen, etwa durch eine wirksame Unterstützung der Kommunen und den Abbau von Hürden auf dem Weg zu gelingender Integration, heißt es in der gemeinsamen Stellungnahme.

“Das Recht auf Asyl zu untergraben und die Menschenrechte von Geflüchteten einzuschränken stellt hingegen keine Lösung dar und widerspricht dem europäischen Gedanken, dem europäischen Recht und dem deutschen Grundgesetz”, so das Bündnis. Die Stellungnahme ist hier abrufbar: https://www.der-paritaetische.de/zusammen-fuer-demokratie-stellungnahme

Welches Ziel verfolgt die App und an wen richtet sie sich?

Die App richtet sich an Selbsthilfe interessierte Bürger*innen, Selbsthilfegruppen, sowie Beratungsstellen, die für ihren Klient*innen Selbsthilfegruppen suchen. Mit der App möchte KISS Regensburg die Vernetzung und Kommunikation von Selbsthilfeakteuren vor Ort stärken, Prozesse innerhalb von Selbsthilfestrukturen vereinfachen und Informationen niedrigschwellig zur Verfügung stellen.

Was bietet die App?

Nutzer*innen können mit der App…:

• Kontaktdaten von KISS Regenburg finden.
• sich über Angebote von KISS informieren und für Veranstaltungen anmelden.
• sich Infos rund um die Selbsthilfe per Push-Nachricht schicken lassen.
• nach Selbsthilfegruppen vor Ort suchen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entsprechen.
• wichtige Kontaktdaten zur Krisenhilfe und weiteren Hilfsangeboten in Regensburg aufrufen.
• sich in geschützten Chaträumen austauschen.

Das sagt KISS Regensburg zu ihrer neuen App:

Mit unserer neuen App schaffen wir eine umfassende Plattform, die sowohl Menschen, die sich für Selbsthilfe interessieren, als auch bestehenden Selbsthilfegruppen wertvolle Unterstützung bietet. Unser Ziel ist es, den Austausch zu fördern und den Zugang zu wichtigen Informationen und Angeboten noch einfacher zu gestalten.

(Julia Holler, Leitung KISS Regensburg)

Interesse an der App von KISS Regensburg? Dann laden Sie die App jetzt herunter!

Sie möchten selbst eine eigene App für Ihre Selbsthilfeorganisation oder -kontaktstelle entwickeln?

Dann schreiben Sie uns eine Nachricht mit Ihren Ideen an sh-app(at)paritaet.org. Dafür können Sie den kurzen Fragenbogen nutzen. Gerne nehmen wir dann Kontakt mit Ihnen auf und werden uns gemeinsam mit unserem Technologiepartner vmapit in einem Zoom-Meeting "zusammensetzen", um über Ihre Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten in der App zu sprechen. Vmapit gibt Ihnen außerdem Tipps an die Hand und berät Sie z.B. zur Auswahl der Module und Funktionen. Außerdem können Sie in diesem ersten Gespräch Ihre Fragen klären und wir besprechen mit Ihnen die nächsten Schritte.

Weitere Informationen zum Projekt sowie die Möglichkeit zur Anmeldung für den Projektnewsletter finden Sie auf der Projekt-Website. 

Weiterführende Links

App im Apple-App Store herunterladen (iOS)

App im Google Play Store herunterladen (Android)

Kontakt

Leona Lüdeking
Digitale Teilhabe stärken: Modellprojekt für barrierefreie Apps in der Selbsthilfe
sh-app@paritaet.org
030 24636-336

Die Fortbildung startet mit einem 1,5-tägigen Auftaktworkshop. Anschließend folgt eine ca. 20-stündige Praxis- und Implementationsphase, für die den Fachkräften ca. 10 Wochen zur Verfügung gestellt wird, so dass eine Umsetzung auch bei Personalausfall sichergestellt ist. Abschließend findet ein 1,5-tägiger Abschlussworkshop statt. Die Teilnehmenden können die Workshops je nach Wunsch in Präsenz oder auch digital besuchen.

Für die nächsten zwei Fortbildungsdurchgänge gibt folgende Terminvorschläge:

• Fortbildung C mit Start im November 2024 und
• Fortbildung D mit Start im Januar 2025.

Genauere Informationen über die zeitlichen Abläufe sind in den angehängten Materialien. Eine Anpassung der Termine an die Bedarfe der Teilnehmenden ist nach Absprache möglich. Ab einer Teilnahme von mind. 9 Personen derselben Einrichtung / Trägers können auch unabhängig von diesen Terminen Inhouse-Schulungen angeboten werden.

Die Fortbildung ist ausschließlich für Fachkräfte mit einem Arbeitsplatz in Bayern und eine Teilnahme nur noch bis zum Projektende im April 2025 möglich ist.

Inhaltliche Informationen:

Potenzial von Digity: Die Entwicklung neuer Zusammenarbeitskonzepte für Kindertageseinrichtungen ist insofern von großer Bedeutung, als dass Elternzusammenarbeit einen Hauptfaktor für arbeitsbedingte Erschöpfungszustände frühpädagogischer Fachkräfte darstellen kann. Digity bietet Lösungen für die anforderungsreiche Arbeitswelt von frühpädagogischen Fachkräften, indem Teilnehmende in der Fortbildung dazu befähigt werden, die Potenziale digitaler Medien für eine wirksame Elternzusammenarbeit im Alltag zu erkennen, Sicherheit im Umgang mit digitalen Geräten zu erlangen sowie eine Arbeitsentlastung durch einen effizienten Einsatz digitaler Medien zu schaffen.

Digity als Innovation: Digity greift aktuell höchst relevante Themen auf, deren Zusammenwirken bislang im einschlägigen Fachdiskurs kaum Berücksichtigung findet. Hierbei setzt es auf eine methodische Herangehensweise, die einen starken Fokus auf situatives Lernen in Form einer intensiven Praxisphase legt. Durch die Begleitung und Beratung während des Transfers des Gelernten in die pädagogische Praxis wird insbesondere die Nachhaltigkeit der Fortbildung sichergestellt. Die definierte Zielgruppe stellen hierbei unterschiedliche Akteur*innen in der frühpädagogischen Praxis dar. Im besten Fall sind Fachberatungen, Leitungskräfte und frühpädagogische Fachkräfte des jeweiligen Fortbildungsdurchgangs bei denselben Trägern angestellt, so dass eine Vernetzung der Teilnehmenden im Sinne von Arbeitskreisen ermöglicht werden kann.

Weitere Informationen zu den Fortbildungen sowie zu den Anmeldeformalitäten entnehmen Sie bitte den untenstehenden PDF-Flyers.

Quelle: Universität Bamberg

Die vollständige PDF-Datei kann untenstehend heruntergeladen werden.

Quelle: Landesarbeitsgemeinschaft Jugendsozialarbeit Bayern (LAG JSA)

Die folgenden Ausführungen und Erläuterungen gliedern sich anhand der vorgeschlagenen Themenkomplexe der Anhörung:

I. Bedeutung der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung für das Kind, die Gesellschaft, die Wirtschaft sowie als Standortfaktor als Handlungsprämisse für eine Kita-Reform

II. Spannungsfeld zwischen Angebotssicherung/Ausbau, Fachkraftmangel und qualitativer Betreuungsangebote

III. Aktuelle Herausforderungen – Finanzierung

IV-VI. Aktuelle Herausforderungen – Qualitätsentwicklung, Verbesserung der Arbeits- und Rahmenbedingungen und Vereinfachung und Entbürokratisierung

Die vollständige Stellungnahme kann untenstehend als PDF-Datei heruntergeladen werden.