Wir suchen ab 01.01.2024 in unbefristeter Festanstellung:

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Einsatzort: hpkj jugendhaus, Adalbertstraße 86, 80799 München

Bewerbung an gabriele.sommer@hpkj-ev.de

Mit den Leitmotiven »Weiterentwicklung« und »Lebensfreude« begleiten wir die Jugendlichen unserer vollbetreuten, therapeutischen Wohngruppe dabei ihren Alltag und psychosoziale Schwierigkeiten zu meistern. Dafür fördern wir sie individuell. Zweimal jährlich erleben wir bei milieutherapeutischen Tagen mit den Jugendlichen eine aufregende Zeit. Ferienfahrten, Freizeitaktivitäten, high-intense Phasen und der ganz normale Wahnsinn machen unsere Arbeit rund. Wir setzen uns ein für die Belange der Kinder und Jugendlichen und gestalten Beziehungsarbeit mit Blick auf Wille und Ressourcen.

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung von Jugendlichen in Gruppen- und Einzelarbeit im Wohngruppen-Alltag

• Vertrauensbetreuerschaft und Fallverantwortung für 2 bis 3 Jugendliche

• Mitwirkung bei der Elternarbeit

• Schul- und Ausbildungsbegleitung (Lernzeitbetreuung, partiell Nachhilfe, Lernförderung, etc.)

• Planung und Durchführung von Freizeiten, Milieutherapie, Unternehmungen, Gruppenabenden

• Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung

• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen

• Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung

Voraussetzungen

• Einschlägige pädagogische Berufsausbildung

• Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor

• Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit

• Spaß an den Freiheiten von Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten

• Freude an intensiven Begegnungen

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz

• Gute Bezahlung mit Tarifbindung

• Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist

• Bezahlung nach S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen

• Großraumzulage München

• Jahressonderzahlung

• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung

• Beihilfe zur Krankenversicherung

• Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)

• Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung

• 30 Tage Urlaub

o plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst

o plus 2 freie Regenerationstage

o plus auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)

o plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr

• Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage

• Fachliche und persönliche Weiterbildung

• Regelmäßige Supervision (14-tägig), ggf. Coaching

• Regelmäßige Teamsitzungen

Wir freuen uns auf Sie!