Im Mittelpunkt steht die Abgrenzung zwischen ehrenamtlicher Tätigkeit und einem regulären – auch geringfügigen – Beschäftigungsverhältnis. Beleuchtet werden unter anderem pauschale Aufwandsentschädigungen, geringfügige Zahlungen, Honorare sowie die Ehrenamts- und Übungsleiterpauschale. Darüber hinaus werden arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Aspekte verschiedener Formen vergüteten Engagements erläutert.
Die Arbeitshilfe bietet damit eine wichtige Orientierung für Organisationen, die Ehrenamtliche einsetzen und finanzielle Anerkennungen oder Vergütungen gewähren und steht auf der untenstehenden Webseite zum Download bereit.